Groupama Assurances Mutuelles élabore, anime et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe Groupama, dans de le cadre de projets menés en concertation avec les Caisses Régionales et les filiales.

Par ses missions diversifiées, GMA veille à la cohésion et à l'engagement de toutes les parties prenantes du Groupe, au service de ses sociétaires et clients. Elle mobilise les compétences de ses équipes dans des métiers variés : gestion administrative, technique et financière, stratégie, marketing, ressources humaines, communication, etc.

GMA réassure les Caisses Régionales, pilote les filiales, met en place le programme de réassurance externe pour l'ensemble du Groupe, gère une activité d'assurance directe, établit les comptes consolidés et combinés et prend toutes les mesures permettant de garantir la solvabilité du Groupe.

Notre mission : accompagner le Groupe Groupama au quotidien, pour contribuer à sa réussite et construire son avenir !

31 000 personnes utilisent la plateforme Syfadis (TMS et LMS). L'équipe MOA administre l'outil, anime le réseau des utilisateurs et assure les évolutions de la plateforme en lien avec l'éditeur et les équipes formation du groupe.

Nous recherchons un(e) alternant(e) qui sera amené(e) à travailler sur les missions suivantes :

- Echanger avec les équipes formations du groupe pour les assister dans leur utilisation des outils.
- Assurer le suivi des anomalies et des évolutions du SIRH "Syfadis" et d'autres progiciels annexes.
- Recetter les évolutions et correctifs livrés par les éditeurs.
- Animer des ateliers fonctionnels et assurer des présentations auprès des services formation.
- Concevoir et mettre à jour la documentation des outils (modes opératoires, guides utilisateurs, tutoriels...).
- Apporter son soutien au Responsable SIRH pour la préparation des instances.

- Master RH avec une spécialité en SIRH.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles.
- la pratique d'un SIRH est un plus.