Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein du département Qualité du Fonctionnement du Système d'Information rattaché à la Direction de la MOA des Collectives, vous occuperez le poste de gestion de projet en alternance.

Votre mission sera de participer aux travaux dits de fin d'année, et en particulier à l'indexation des contrats Santé et Prévoyance. Vous travaillerez en lien avec toutes les entités du groupe et avec des prestataires externes.

Au sein de cette équipe, vous accompagnerez le chef de projets MOA pour les activités suivantes :

• Assister le chef de projet dans le suivi des actions aussi bien internes que celles des contributeurs.
• Participer à l'ensemble des actions nécessaires à l'application des décisions prises dans le cadre de l'indexation
• Contribuer à l'exécution, à la recette et au suivi des traitements d'indexation et de préparation des courriers d'indexation et de publication des frais.
• Effectuer un reporting régulier de l'état d'avancement et alerter lorsque nécessaire

Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
...dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?

• Vous préparez un diplôme de type BAC+5 en école d’ingénieur ou école de commerce et/ou équivalent universitaire avec une spécialisation en systèmes d'information.
• Vous disposez d’un bon relationnel et un bon esprit d'équipe.
• Vous avez un bon niveau d'expression écrite et orale.
• Vous faites preuve d'une bonne capacité d’analyse, vous êtes organisé et rigoureux.
• Vous maitrisez les outils informatiques : Pack office (Excel, Word, PowerPoint)

Pourquoi venir chez nous ? 

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).