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Chargé d'études et reporting RH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Groupama Assurances Mutuelles est à la fois l'organe central du Groupe Groupama et la caisse nationale de réassurance mutuelle agricole Groupama.

Ainsi, Groupama Assurances Mutuelles anime et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe, en concertation avec les Caisses régionales et ses filiales françaises et internationales.

  

Référence

CERH-Remplacement NJ-54830  

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé d'études et reporting RH H/F

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous rejoignez l'équipe Etudes RH Groupe au sein du Département Centre d'Expertise RH Etudes.

L'équipe Etudes RH Groupe a pour mission principale de produire les études RH, que cela soit pour des besoins de pilotage ou de besoins réglementaires, pour le Groupe ou pour les entités du Groupe.

En tant que Chargé d’études et reporting RH, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer le suivi des indicateurs RH et proposer des améliorations en termes de reportings et indicateurs (effectif, turnover, absentéisme, mouvements,) ;
  • Publier des tableaux de bord RH mensuels à destination des directions RH ;
  • Réaliser le rapport annuel des données sociales et égalité professionnelle ;
  • Participer aux groupes de travail avec les autres équipes Etudes et Reporting RH et/ou autres services pour harmoniser et enrichir les reportings ;
  • Créer des outils Excel, communiquer et coordonner avec les parties prenantes en mode projet ;
  • Documenter les processus des reporting RH existants ;
  • Contribuer à des projets et initiatives RH.
     

Profil

Issu d’une formation supérieure en RH ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire orienté études et reporting RH.

Très à l’aise sur Excel, vous maitrisez également Access et SharePoint.

La connaissance des environnements ADP HRI serait un plus.

Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que pour votre agilité.

Votre sens relationnel et votre intérêt pour les nouvelles technologies vous permettront de mener à bien vos missions.

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France

Ville

Nanterre

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans