La Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information (DOSI) recherche un(e) Chargé(e) d'Etudes MOA Projets dans le domaine des Référentiels de Personnes.
Dans ce contexte, vos missions sont :
• D'une part, des travaux de maintenance évolutive, de gestion des incidents sur le Référentiel Personnes (GRC). Les activités liées à ces travaux sont :
• Faire les plannings et les plans de charges de chaque sujet confié, les piloter,
• Organiser et co-animer des instances de travail MOA, MOE et Métier et rédiger des comptes rendus,
• Assister les métiers pour produire les expressions de besoins,
• Produire les livrables de conception attendus,
• Assurer le respect des jalons projets,
• Organiser la recette fonctionnelle pour les équipes maîtrise d'ouvrage et métier,
• Planifier l'exécution de la recette sur les sujets confiés et faire un reporting de l'avancement de cette recette,
• Coordonner les ressources métiers pour l'exécution des cas de tests,
• Rédiger les cahiers de tests sur les sujets confiés et exécuter les tests MOA, analyser et suivre le traitement des anomalies/incidents et valider les correctifs,
• Suivre l'avancement de la recette puis de la pré-production et établir un reporting hebdomadaire à destination des Responsables des Equipes MOA Gan Assurances,
• Valider les PV de recettes,
• Préparer et suivre la mise en production, accompagner le métier dans la conduite du changement,
• Suivre le portefeuille des anomalies de recettes, pré-production, production (période de garantie) en apportant expertise fonctionnelle et corrections attendues si possible,
• Remonter les points d'attention et alertes au sein de l'équipe,
• Alimenter les outils de suivi /de reporting (ServiceNow / JIRA) de façon très fréquente afin de permettre la production de reporting pertinents et à jour.

• D'autre part, à contribuer à des projets du Groupe qui impacteront le CRM de Gan Assurances et d'autres référentiels internes ou à piloter des projets transverses.
Ces travaux consistent à :
• Être l'interlocuteur IT Référent pour le Groupe
• Coordonner les travaux à mettre en œuvre dans le cadre des projets du Groupe en associant les différentes équipes de la DSI de Gan Assurances nécessaires à la réussite de ces projets,
• Faire les plannings et les plans de charges de chaque sujet confié, les piloter,
• Produire les livrables attendus dans le respect des jalons des projets Groupe ou Gan Assurances,
• Organiser les recettes fonctionnelles en associant les équipes concernées,
• Remonter les alertes ou faits marquants,
• Préparer et suivre la mise en production, accompagner le métier dans la conduite du changement,
• Produire des supports de reporting à partir des outils JIRA / ServiceNow.

De formation supérieure en Assurances, Ecole d'Ingénieur, Ecole de commerce, Master en Management, Gestion et Conduite de projets, vous disposez d'une expérience significative en Assistance à Maitrise d'Ouvrage ou de Conduite de projets sur des évolutions des SI concernant le domaine du Référentiels de personnes dans le secteur assurantiel.
Vous savez animer des réunions et accompagner le changement. Dynamique et impliqué(e), vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute, votre bienveillance, votre pédagogie, votre esprit de synthèse et d'analyse.
Force de proposition, vous disposez d'une forte aptitude à la prise de décision et à la gestion des priorités.
Vous avez une bonne maitrise du Pack Office et connaissez l'outil JIRA.

Vous souhaitez acquérir et développer des compétences en gestion de projets, accompagner des chefs de projets aguerris et envie de relever ce challenge ?
N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

De bonnes raisons de nous rejoindre :

- Télétravail possible 2 jours par semaine + une prime mensuelle de 25 €

- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé

- Tarifs préférentiels sur l'assurance Habitation, Auto, …

- Prime d'intéressement

- Prime allocation éducation : 43 € mensuels par enfant et sur 13 mois

- 13ème mois

- Comité d'Entreprise : chèques vacances, tickets cinéma, subvention week-end, subvention escapade, chèques cadeaux à Noel enfants et adultes …)

- Congés : 28 jours congés payés et 19 RTT cadre (+ 2 jours de fractionnement)

- Plan Epargne Entreprise, PERCO avec abondement,

- Compte Epargne Temps.