Rejoignez une équipe motivée et dynamique qui par son rôle de fonction support contribue aux succès de ses partenaires internes !

Au sein du pôle Pilotage de la direction de la relation clients et des opérations prévoyance et santé collectives de GGVie (processus relatifs à la gestion déléguée et à la gestion interne), le (la) candidat(e) aura pour  missions notamment :

Mener des projets et études en mode collaboratif pour construire et participer au pilotage des processus collectives et aider aux prises de décision du comité de Direction Collectives.

Accompagner les pôles opérationnels, en leur mettant à disposition les données techniques et outils nécessaires à leur activité, notamment pour suivre l'encaissement des cotisations

Automatiser les traitements en collaboration avec la MOA, afin de les sécuriser et assurer un niveau de qualité élevé vis-à-vis de nos clients internes.

Assurer la maintenance et le support utilisateur pour les tableaux de bord existants.

Encadrer des alternants et stagiaires sur des travaux techniques.

Pour cela, le (la) candidate(e) pilotera ses sujets de manière autonome, en mettant un accent fort sur le fonctionnement en mode projet et l'analyse, ainsi que l'automatisation et l'amélioration continue : il sera le garant opérationnel des demandes, de la planification, de l'exécution et du suivi des différents traitements.

Les sujets seront traités en interaction avec de nombreux services : les pôles opérationnels, la MOA, la Direction Technique, la Souscription, la Direction Finance et Risques notamment.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence une expertise en SAS/langage SQL/VBA et des connaissance de l'outil Qlik serait un plus !

Des connaissances dans le développement de requêtes sous SAS et mise en forme des résultats. 

Une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ? 

Votre force de proposition et votre curiosité seront des atouts essentiels pour la bonne marche de la mission.

un esprit d'équipe et le sens de la négociation ? 

vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer.

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

 Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

 Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).