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Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPAMA

Responsable Adjoint Développement Courtage H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Centre-Atlantique.

Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama.

Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l 'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama: 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort, GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels (agricole, ACPS, Collectivités, Entreprises....).
Rejoignez une entreprise régionale à dimension humaine mais appartenant à un groupe d'assurance. Fort de ses valeurs mutualistes et de ses principes d'action qui en font un employeur socialement responsable, notre entreprise propose de réelles opportunités de carrières.
  

Référence

GCA 2020-36280  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Adjoint Développement Courtage H/F

Description de la mission

Groupama Courtage Sud-Ouest a été créé en 2016 par le regroupement des activités courtage des caisses régionales Groupama Centre Atlantique et Groupama d'Oc.
Groupama Courtage Sud-Ouest a pour objet de développer de façon ciblée et rentable les activités courtage de Groupama dans les 24 départements du grand Sud-Ouest en apportant aux courtiers partenaires des solutions globales d'assurance Entreprises (IARD et Collectives) portées par cinq inspecteurs et par deux bureaux de souscription à Bordeaux et Toulouse.

Pour accompagner le développement (+55% en 2 ans et ½) et donner un nouvel élan à la structure, le responsable de la structure recherche son adjoint qui aura pour missions :

1.Sur le plan Innovation :
Participer à la modernisation et à l'attractivité de Groupama Courtage Sud-Ouest :
-Développer les nouveaux services à valeur ajoutée pour nos courtiers
-Assurer le déploiement de nouveaux outils facilitant l'activité des courtiers
-Identifier les processus à faire évoluer
-Définir les évolutions à apporter en coordonnant les acteurs impliqués

2. Sur le plan Business : Développer le portefeuille Courtage :
-Manager et coordonner la relation globale avec le Grand Courtage présent en région
-Incarner Groupama Courtage Sud-Ouest auprès des grands courtiers
-S'impliquer directement dans la réalisation et le renouvellement de leurs affaires
-Coordonner, soutenir et participer à la mise en œuvre des actions commerciales
-Instruire, développer et piloter, en lien étroit avec les acteurs impliqués, la souscription de programmes d'assurance spécifiques (ex : PNO, etc.).

3. Sur le plan Convergence : Harmoniser les processus :
-Accélérer la mise en œuvre d' une politique de souscription commune entre les deux caisses régionales (Centre-Atlantique et Oc)
-Identifier et harmoniser les procédures de gestion et d'indemnisation

4. Sur le plan Conformité : Piloter la Conformité Courtage :
-Manager une équipe dédiée à l' « Administration & Conformité Courtage » de Groupama Courtage Sud-Ouest
-Accompagner les actions de contrôle des risques et d'audit pour anticiper et veiller à la pérennité des résultats.

Profil

-De formation supérieure avec une expérience professionnelle confirmée et réussie en compagnie et/ou en courtage.
-Une compétence technique confirmée dans un domaine de souscription entreprise, des grands comptes ou programmes affinitaires (dommages, RC, flottes et Collectives).
-Maîtrise des processus métiers et clients assurance
-Des aptitudes relationnelles, pour animer et fédérer des équipes
-Curiosité, rigueur, disponibilité
-Capacité d'initiative développée, force de proposition.

Si vous souhaitez fédérer des équipes autour d'enjeux de développement et de satisfaction clients et participer à des projets de transformation en lien direct avec les courtiers, alors ce poste est fait pour vous !

Profil principal

Commercial - Commercial-clientèle pro. et/ou entreprises

Type de contrat

CDI

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6

Catégorie emploi

Cadre

Structure de l'organisation

Développement Courtage

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France

Géolocalisation par zone

Non

Ville

BORDEAUX

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

28/08/2020