Rattaché(e) au Directeur Développement, vous évaluez la performance commerciale globale de l'entreprise (mesure de l'efficience quantitative / qualitative) et participez au plan d'amélioration continue.
Vous managez l'équipe Administration des ventes de Groupama Centre Manche composée de 6 collaborateurs. 

Vos missions sont les suivantes :

- Manager le service Administration des Ventes
- Rechercher la nature et le niveau des objectifs qu'impliquent les grandes orientations de la politique de développement au niveau de l'entreprise, des régions commerciales et de chaque collaborateur du réseau
- Calculer l'enveloppe de rémunération variable annuel de Groupama Centre Manche en prévisionnel et en provisionnel
- Valider des règles de comptabilisation avec le Référent Indicateur de la Direction Développement Commercial / Systèmes d'informations Décisionnel pour le bon paramétrage et la bonne mise en place dans l'outil de restitution des résultats (Qlik)
- Piloter et contrôler les reportings commerciaux (challenge, suivis Temps Forts…)
- Gérer le système de rémunération variable individuelle et collective des membres du réseau Commercial (Conseillers Commerciaux, Téléconseillers, Managers…), Entreprises et Collectivités, en collaboration avec les ressources humaines
- Préparer un bilan et une analyse à chaque quadrimestre et participer aux différentes commissions de rémunération variable

Votre profil :

-De formation Bac+5, vous disposez d'une expérience managériale confirmée et êtes rompu(e) à la gestion de projets

-Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et managériales, vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de méthodologie et de réactivité

-Vous maîtrisez les outils bureautiques et les systèmes d'informations