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Responsable relations sociales H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Gan Prévoyance.

Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Gan.

Gan Prévoyance, filiale de Groupama, grand groupe d'Assurances français, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.
  

Référence

FS-Relations sociales-36246  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable relations sociales H/F

Description de la mission

En tant que Responsable de l'équipe Relations Sociales, vos missions seront les suivantes :

Assurer le pilotage des relations sociales :
• Suivre le calendrier des instances et contrôler leur planification
• Assurer le dépôt des éléments nécessaires dans la BDES
• Animer les commissions relevant du périmètre (CSSCT, commissions du CSE)
• Faire appliquer les accords relatifs au dialogue social
• Piloter le contrôle des bons de délégation et des déplacements des représentants du personnel
• Gérer les relations avec les IRP en lien avec le Secrétaire Général

Assurer le conseil juridique en matière de relations collectives du travail :
• Conseiller la Direction sur les sujets soumis à la négociation, préparer les négociations, y participer, en rédiger le compte-rendu
• Rédiger les accords collectifs
• Assister le Secrétaire Général dans la préparation du CSE

Apporter le conseil juridique aux managers opérationnels et aux membres de la DRH en matière de droit du travail :
• Définir des normes rédactionnelles pour tout document RH à caractère juridique
• Valider des documents à caractère juridique rédigés par les membres de la DRH
• Apporter le conseil aux Responsables RH, aux Chargés RH et aux managers sur des cas particuliers

Assurer le respect des procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail :
• Valider la pertinence de la procédure au regard des éléments de fond, en adéquation avec les règles de droit du travail
• S'assurer du respect des procédures et de l'équité des décisions

Contrôler la pertinence des argumentaires et des dossiers contentieux :
• Valider l'apport des informations nécessaires aux avocats, orienter l'argumentation et la prise de décision sur la stratégie judiciaire
• Valider des conclusions des avocats

Assurer le management de l'équipe relations sociales et juridique composée de 3 personnes :
• Organiser la circulation et la transmission de l'information au sein du service
• Accompagner les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes
• Fixer des objectifs clairs

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez rejoindre notre équipe, nous vous attendons avec impatience !


CDD à pourvoir de septembre 2020 à avril 2021 au Campus Groupama Nanterre Préfecture.

Profil

Le/la candidat(e) idéal(e) pour rejoindre l'équipe sera …
• Diplômé(e) d'un Bac+4/5 en droit social ou expérience équivalente (minimum 5 ans)
• Force de proposition
• Assertif.ve
• Doté(e) d'un bon relationnel
• Ayant le sens du service et sachant gérer les délais

Profil principal

Ressources humaines - Relations sociales et juridiques

Profils secondaires

Ressources humaines - Développement des RH

Type de contrat

CDD

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6

Catégorie emploi

Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Géolocalisation par zone

Non

Ville

Nanterre

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans