Informations générales
Entité de rattachement
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?
Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.
Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.
Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.
Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.
Et vous dans tout ça ?
Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.
Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.
Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! 👇
Référence
19103-55898
Description du poste
Intitulé du poste
Chef de projet - Gestion Courante H/F
Description de la mission
Au sein de du département Qualité du Fonctionnement du Système d'Information de la MOA des Collectives, votre mission sera d'accompagner le responsable de la Gestion Courante Accapulco.
Le périmètre fonctionnel concerne toutes les Collectives, aussi bien la Santé/Prévoyance que la Retraite et l'Emprunteur, toutes les applications des Collectives et tous les réseaux de distributions.
Les principales actions sont :
• Organiser la prise en charge des incidents et les demandes d'assistance déclarés par les Métiers
• Suivre les demandes d'habilitation
• Planifier les batch, suivre et communiquer les résultats de l'exploitation quotidienne
• Effectuer un reporting général d'avancement, suivre les risques, gérer les ressources et faire des propositions d'arbitrage si nécessaire
• Organiser la recette et la validation des corrections avec l'ensemble des acteurs concernés, aussi bien internes qu'externes
• Animer les comités avec les Métiers et les Daily avec la MOE
Profil
Formation Supérieure (BAC +5 ou plus) et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins dix ans dont une partie en gestion courante et dans l'informatique de gestion.
Vous possédez également de bonnes connaissances en Assurance Collectives, aussi bien en Santé/Prévoyance qu'en Retraite, une capacité à travailler en équipe, un esprit d'analyse et à accompagner les collaborateurs MOA durant leur phase de montée en compétences (pédagogie).
Par ailleurs, vous avez une capacité à travailler en équipe, tout en sachant également faire preuve d'autonomie, de rigueur, de prise d'initiative, tout en gérant les priorités.
Enfin, écoute et disponibilité auprès des utilisateurs seront nécessaires.
Profil principal
Systèmes d'information - Conseil en SI & maîtrise d'ouvrage
Type de contrat
CDI
Télétravail
Partiel
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6
Catégorie emploi
Cadre
Salaire
60K-70K
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
Nanterre
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
+ de 10 ans
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