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CDI Manager d'équipe indemnisation arrêt de travail H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! 👇
  

Référence

2023-47534  

Description du poste

Intitulé du poste

CDI Manager d'équipe indemnisation arrêt de travail H/F

Description de la mission

 

Votre mission si vous l’acceptez.

 

Au sein de la direction Individuelles et plus particulièrement au sein des Opérations de la Prévoyance Individuelle, vos activités seront notamment :


• Organiser les équipes et manager les collaborateurs :
- Management opérationnel de l'activité du secteur
- Gestion des plannings, suivi de l'activité, montée en compétence des collaborateurs (formation, tutorat), communication au sein du secteur (note interne, réunion)
- Mettre en œuvre l'organisation au quotidien et adapter les organisations en fonction des impératifs de l'activité (gestion des flux et des ressources)
- Garantir le climat social et alerter en cas d'altération de ce dernier

• Contrôler l'activité et piloter les résultats
- Vérifier la conformité des opérations de Gestion avec les procédures et les règles techniques régissant les contrats
- Assurer un suivi des stocks et des délais cohérents avec la politique et les objectifs du Pôle Prévoyance et de la Direction des opérations.
- Diffuser et commenter les tableaux de bord de l'activité.

• Garantir la qualité des actes de gestion et de la bonne relation avec les distributeurs de GGVIE
- Veiller à la bonne application des notes techniques et des procédures de gestion
- Identifier les actions de formation à mettre en œuvre
- S'assurer de la qualité du courrier (départ)


• Contribuer aux évolutions permanentes du Pôle Prévoyance
- Identifier les sources d'amélioration et mener des études ponctuelles
- Faire évoluer ou proposer les évolutions de procédures permettant une meilleure atteinte des objectifs (APOGEE)
- Communiquer les informations et faire adhérer ses collaborateurs directs aux décisions
- Participer aux réunions et projets du service, de la Gestion et de l'entreprise

 

Missions spécifiques/complémentaires


• Participer aux projets du Pôle Opérations
• Participer à la formation de ses équipes (création, animation modules de formation, tutorat).

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?

 

Vous avez de préférence un niveau Bac +3/4 ou expérience équivalente en management

Compétences Techniques :
• Maîtrise de l'assurance vie au plan juridique et technique
• Connaissance des contrats en portefeuille
• Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs de gestion (base contrat)

Savoirs faire et aptitude :
• Capacité d'analyse, de décision et de mise en oeuvre
• Capacité à gérer les conflits
• Ecoute et diplomatie
• Capacité à travailler en équipe

 

Pourquoi venir chez nous ?

 

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).

Profil principal

Assurance VIE - Gestion de contrats vie

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Salaire

A partir de 35k €

Management d'équipe

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Nouvelle-Aquitaine, GIRONDE (33)

Ville

MERIGNAC

Ville

MERIGNAC

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans