Au sein de la Direction Finances et Risques de Groupama Gan Vie, vous serez le Référent Inventaire (poste en classe 6) sur le périmètre de la Prévoyance Santé des Assurances Collectives.

Dans ce cadre, vos missions seront notamment les suivantes :

1) Appui au responsable sur la remontée des sujets stratégiques et proactivité sur les sujets du quotidien 

2) Management fonctionnel de l'équipe prévoyance santé collective en inventaire et sur les études techniques et projets :
- Planification et suivi des travaux
- Organisation des ressources disponibles
- Analyse des résultats avec mise en place de contrôles
- Vérification de la réalisation de la documentation sur les travaux

3) Coordination des travaux d'inventaire en collaboration avec le deuxième référent inventaire, ainsi qu'en collaboration avec le pôle Centralisation et Etudes transverses des Collectives et la Centralisation Actuariat :
• Garantir la correcte élaboration des éléments nécessaires aux travaux d'inventaire :
- Analyse des marges techniques et financières
- Note sur les résultats et procédures
- Préparation des éléments à transmettre aux CACs et au groupe
• Participer aux travaux de fiabilisation des données :
- Réaliser les contrôles de cohérence et fiabiliser les résultats
- Assurer la cohérence des méthodes et processus
- Assurer le suivi du projet d'optimisation et de sécurisation des travaux d'inventaire

4) Pilote inventaire prévoyance santé collective dans le cadre :
• De l'évolution des outils de l'inventaire :
- Être garant des outils et de leur évolution, dans une optique d'optimisation des travaux, de respect de la réglementation et des consignes groupe
- Être garant de la documentation (y compris méthodologies retenues)
• Des études techniques :
- Réaliser et/ou encadrer des études techniques (études sur le risque décès, arrêt de travail, diverses études nécessaires aux travaux d'inventaire ou de modélisation)
- Être force de proposition sur les méthodes utilisées en assurant la cohérence entre les travaux, en lien avec la modélisation et conformément aux consignes groupe et à la réglementation
• Des projets de la Direction :
- Participer aux missions transverses au sein de la DFR (en lien avec l'équipe Modélisation et Transverse)
- Participer aux travaux en lien avec les contrôles réglementaires : contrôle fiscal, contrôle ACPR, etc
- Participer au projet de migration du système d'informations en collaboration avec le référent Centralisation et Etudes transverses des Collectives
- Participer au chantier de la Base Unique des Collectives

5) Contact privilégié de nos partenaires :
- Direction Technique des collectives : organisation de points d'échanges réguliers, suivi de la rentabilité, suivi du portefeuille (prévoyance et santé), suivi de la qualité des données transmises pour les travaux d'inventaire
- Comptabilité : transmission des calculs d'inventaire, rapprochements comptables, réalisation des comptes courants,etc

Vous avez une formation BAC+5 en Actuariat, Mathématiques ou Statistiques.

Par ailleurs, vous possédez les compétences informatiques suivantes : SAS, Excel, VBA. 

Autonome et rigoureux, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Par ailleurs, un esprit d'initiative et une capacité à être force de proposition est attendu.

De plus, de fortes capacités d'organisation et de planification sont indispensables pour la bonne tenue du poste.  

Enfin, une expérience en gestion de projets est un vrai plus pour ce poste. 

Pourquoi venir chez nous ?

Parce que nous sommes une entreprise appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours des collaborateurs.

Parce que nous nous engageons dans le développement de nos collaborateurs (formations, groupes de travail, etc.), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce que nous nous rappelons toujours pourquoi nous agissons, nous savons nous laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure direction.

Parce que nous sommes flexibles dans l’organisation du travail (forfait jours, accord télétravail) et également soucieux de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Parce que nous offrons de nombreux avantages : 30 CP et 19 RTT par an, compte épargne-temps, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire), plan d’épargne, self d’entreprise, comité d’entreprise (carte cadeau à Noël, chèques culture, chèques vacances, subventions week-end, etc.), mutuelle et prévoyance intéressantes, etc. 

Le poste est basé à Nanterre (92), au pied du RER A Nanterre-Préfecture.