Votre mission si vous l’acceptez.

Au sein de la direction Individuelles et plus particulièrement au sein du service des métiers transverses de la Prévoyance, vos activités seront notamment :

1/ Construction de planning hebdomadaire en lien avec l'ensemble des interlocuteurs du pôle : managers et référents techniques

2/ Construction de tableaux de bord analytiques permettant :
- différentes analyse sur l'activité du pôle opération
- l'élaboration des prévisions par type d'activité
- l'analyse du différentiel entre le prévisionnel et le réalisé

3/ Fournir la data nécessaire à la réalisation des projets et du pilotage du pôle :
Dans le cadre de l'expérience client (mesure de la satisfaction et mise en évidence de leviers d'amélioration), de l'optimisation de nos process opérationnels (mise en évidence de pistes d'amélioration de nos parcours) ou des campagnes de rétention de nos contrats de prévoyance (fourniture de fichiers et suivi des résultats des campagnes), fournir à la demande des data sur des sujets nombreux et variés.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?

Vous préparez une formation Master en Assurance ou en management ?

Vous avez une bonnes aptitudes des outils bureautiques et applicatifs de gestion et nouvelles technologies ?

Vous êtes doté d'un esprit synthétique et analytique, ainsi que d'une capacité à agréger beaucoup de chiffres ? Vous maîtrisez la conceptualisation d'outils d'aide à la décision et avez une très bonne connaissance de Excel et de VBA ?

Enfin vous avez les qualités suivantes : rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe ?

Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer.

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).