Informations générales
Entité de rattachement
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?
Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.
Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.
Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.
Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.
Et vous dans tout ça ?
Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.
Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.
Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! 👇
Référence
COLL - 20813-59218
Description du poste
Intitulé du poste
ALTERNANCE - Assistant(e) chargé(e) de marketing opérationnel H/F
Description de la mission
Votre mission si vous l'acceptez.
Le pôle Marketing recherche un alternant pour une durée d'un an.
Ses principales fonctions consisteront à :
- Déployer le plan d'actions commerciales et marketing Annuel (accompagner les agents sur modern selling, créer des campagnes multicanales, trouver des partenaires à des tarifs négociés, proposer des formations DDA, créer des argumentaires commerciaux…)
- Construire et mettre à jour les supports de communication (plaquettes, flyers, affiches, programme de formation, etc.) pour promouvoir nos offres auprès des différentes cibles : équipe commerciale, agents, clients entreprises et salariés
- Animer le sharepoint agents (intégration des kits de communication, création de contenu, envoi de flash info, etc.)
- Création et envoi des campagnes emailing via notre outil Mailjet
- Création, envoi et reporting des enquêtes (satisfaction et besoins) envoyées auprès des agents
- Mener une veille marketing afin de s'adapter aux techniques et approches du marché, tout en proposant des solutions sur mesure pour les agents.
Profil
Vous avez envie de faire grandir vos compétences…
… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?
Profil recherché:
Formation : Ecole de commerce / Master / Ecole de communication/ marketing
Niveau de diplôme préparé : MASTER 2
Ecole(s) cible(s) : Ecoles de communication et marketing
Connaissances / Compétences requises : créativité, compétences graphiques affirmées, connaissance des campagnes emailing, esprit d'analyse et de synthèse, très bon niveau d'expression écrite et orale requis
Qualités recherchées : autonomie, rigueur, dynamique, volontaire
Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).
Profil principal
Marketing / Communication - Marketing
Type de contrat
Alternance
Télétravail
Partiel
Durée du contrat
12 mois
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4
Catégorie emploi
Non cadre
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
NANTERRE
Code postal
92000 Nanterre, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
- de 2 ans
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