Groupama Immobilier, filiale du Groupe Groupama, gère les actifs immobiliers de placement de Groupama Assurances Mutuelles et de ses filiales françaises à travers quatre activités principales : 

• La gestion patrimoniale d'actifs (Asset Management)
• La gestion locative (Property Management)
• La gestion financière et le reporting
• Le conseil et l'assistance.

Dans le cadre d'un contrat en alternance, Groupama Immobilier recrute au sein de la Direction Technique et Grands Projets un(e) alternant(e) pour apporter son appui au département Travaux/Entretiens, sur les missions suivantes :  

• Réaliser des visites régulières d'inspection des sites, identifier les travaux, audits, et diagnostics nécessaires ;
• Accompagner les Asset Manager et/ou les équipes de vente, inspecter et identifier les technologies, pathologies et non-conformités de l'ouvrage et des équipements ;
• Participer à la définition des projets et des besoins fonctionnels et techniques au regard des attentes du maître d'ouvrage ;
• Participer aux études, aux choix des solutions et prestataires ainsi qu’aux consultations d'entreprises ;
• Etablir les commandes, constituer les dossiers projets ;
• S’assurer du respect des livrables (qualité des travaux, respect du planning prévisionnel, respect des engagements financiers) et tout autre engagement ;
• Participer à l'évaluation des fournisseurs.

Poste à pourvoir sur notre site de Nanterre Préfecture (à 5 min du RER A).

Vous préparez idéalement un Master Travaux en immobilier au sein d'une école spécialisée et disposez de bonnes connaissances en matière de gestion de travaux.

Vous pensez pouvoir être autonome, créatif(ve) et force de proposition, êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et rédactionnelles, faites preuve de motivation dans les missions qui vous sont confiées, êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, PPT, Word, reporting, …) et disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Les recrutements de Groupama Immobilier reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.