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ALTERNANCE - Chargé de missions RH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Immobilier.

Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama.



Groupama Immobilier est la structure de gestion spécialisée dans les métiers de l'immobilier (Tertiaire, Commercial et Résidentiel) du Groupe Groupama, assureurs créateurs de confiance.

Surfant sur la vague d'une innovation permanente et évolutive, Groupama Immobilier bénéficie de l'expertise de plus de 120 collaborateurs, spécialistes de l'Asset Management, du Property Management et de la gestion d'actifs immobiliers. Elle gère pour ses mandants un patrimoine valorisé à 3.2 milliards d'euros ; ce qui en fait l'un des principaux gestionnaires d'actifs immobiliers français.

Ses missions principales sont l'investissement, la gestion et la valorisation des actifs immobiliers et forestiers de placement, pour le compte des compagnies d'assurance du Groupe Groupama, d'investisseurs particuliers et d'institutionnels tiers.

  

Référence

ALT DRH-39120  

Description du poste

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chargé de missions RH H/F

Description de la mission

Savez vous ce qui donne du sens à vos actions ?
- Nous, nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.
- Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire.
- Si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble.
- A vous maintenant d'écrire votre histoire à nos côtés !


Tu souhaites rejoindre une structure agile, à taille humaine, et dans laquelle l'esprit d'entreprendre s'exprime ? Viens donc apporter ta pierre à l'édifice en rejoignant les équipes de Groupama Immobilier !


Dans le cadre d'un contrat d'alternance, pour une durée d'un an, tu rejoindras la Direction des Ressources Humaines afin d'apporter ton appui à l'équipe sur les missions suivantes :

  • Gérer une base commune DRH de candidatures ; participation aux missions de suivi de recrutement et d’intégration post-recrutement ;
  • Contribuer au développement de la marque employeur Groupama Immobilier sur les réseaux sociaux et auprès des écoles ciblées ;
  • Contribuer à la veille juridique et sociale ; études juridiques ponctuelles et mémos associés ; modernisation des accords existants ou négociation de nouveaux accords ; communication auprès des managers et collaborateurs ;
  • Participer et/ou préparer les réunions des instances (CSE)
     

Ou encore sur des chantiers spécifiques suivants:

  • Participer aux études /projets  QVT - environnements de travail et RSE ;
  • Contribuer au suivi du déploiement du télétravail et nomadisme ; réflexion sur l’organisation et la gestion du temps de travail en lien avec les retours d’expérience …;
  • Contribuer à la simplification et la digitalisation des outils d’entretien et d’évaluation et supports de communication RH ainsi qu’à leur actualisation.

Profil

Alors, seras-tu notre candidat idéal ?

- Tu prépares un Master 2 en RH au sein d'un organisme de formation de type Ciffop, Dauphine, Sorbonne, Celsa.

- Tu as déjà bénéficié d’une année de césure ou d'une expérience en alternance, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines.


Si, en plus :
- Tu es autonome, créatif(ve) et force de proposition
- Tu fais preuve de motivation dans les missions qui te sont confiées
- Tu es à l'aise avec les outils informatiques (Excel, PPT, Word, reporting, …)
- Tu as de bonnes capacités d'analyse et de synthèse


C'est la « Cerise » sur le gâteau ! Mais ce qui compte vraiment pour nous c'est ton énergie, ton esprit d'équipe et ta volonté de servir le « client », parce que chez Groupama ce sont nos clients qui nous incitent à trouver les meilleurs talents.

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Profils secondaires

Ressources humaines - Formation
Ressources humaines - Paie & administration RH
Ressources humaines - Relations sociales et juridiques

Type de contrat

Alternance

Catégorie emploi

Non cadre

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Géolocalisation par zone

Non

Ville

Nanterre Préfecture

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans