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Alternance - Chargé(e) de Projets Transformation Digitale H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Assurances Mutuelles.

Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama.

  

Référence

ALT - DIRPOM/TD - FL-38708  

Description du poste

Intitulé du poste

Alternance - Chargé(e) de Projets Transformation Digitale H/F

Description de la mission

La Direction de la Transformation Digitale de Groupama Assurances Mutuelles recherche un(e) chargé(e) de projets transformation digitale, vous aurez pour mission :

- Assister à la conduite des projets de transformation digitale en collaboration avec les métiers de Groupama en participant au cadrage des projets (compréhension des besoins, méthodologie, planification), en contribuant aux ateliers de travail sur les phases de projets (conception, spécifications, suivi de la mise en œuvre) en respectant les méthodes de travail choisies (notamment méthodes agiles), en assurant un rôle de PMO,
en contribuant à l'élaboration de la synthèse des résultats et préparation de la mise en marché

- Assister l'équipe transformation digitale sur l'organisation d'événements (Innovation Events, Groupama Live, etc) en contribuant directement à l'organisation de l'événement en lien avec les équipes de Groupama et les prestataires, assurant la gestion opérationnelle et la coordination avec les prestataires et partenaires associés

-Alimenter les veilles et benchmarks produits par la direction en réalisant un sourcing régulier de start-up et en proposant de documents d'analyse et de synthèse aux différents "business partners" de l'équipe, en contribuant à animer l'outil interne de référencement de startups en interne et s'assurer de sa bonne utilisation parmi les collaborateurs du groupe

-Contribuer à des projets data en accompagnant les métiers dans les différentes phases projet allant du cadrage à la mise en oeuvre de la preuve de valeur/concept et en passant par la préparation de données

Profil

Profil recherché :

Avant tout une forte capacité d'organisation et de communication ainsi qu'une forte appétence pour le monde des start-up Tech, et aussi :

- être en cours d'obtention du diplôme d'une grande école de commerce ou d'ingénieur

- avoir un premier stage idéalement de chef de projet dans l'équipe innovation d'un grand groupe ou dans une start-up 

- être capable de travailler en transverse avec ténacité

-bonnes capacités analytiques et anticipation.

Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap

Profil principal

Audit / Organisation / Qualité - Pilotage et stratégie

Type de contrat

Alternance

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Nanterre

Géolocalisation par zone

Non

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans