Informations générales
Entité de rattachement
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?
Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.
Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.
Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.
Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.
Et vous dans tout ça ?
Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.
Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.
Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! 👇
Référence
COLL - 20809-59217
Description du poste
Intitulé du poste
ALTERNANCE - Community Manager H/F
Description de la mission
Votre mission si vous l'acceptez.
Les principales fonctions consisteront à :
- Participer à la promotion de la marque Gan Eurocourtage : création de contenus engageants (rédactionnels, photos, vidéos, infographies…) à diffuser sur la page LinkedIn
- Contribuer et gérer le calendrier éditorial des publications LinkedIn
- Produire un reporting mensuel des performances des posts sur LinkedIn
- Aider à la production de reporting mensuels du site internet Gan Eurocourtage
- Réaliser des veilles et benchmarks réguliers (concurrents, tendance, etc…)
- Participer à l'élaboration de la stratégie de contenu en fonction des objectifs de communication
- Participer aux travaux d'optimisation du référencement naturel (SEO) du site Gan Eurocourtage pour les pages existantes et le nouveau contenu
Profil
Vous avez envie de faire grandir vos compétences…
… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?
Profil recherché:
- Niveau de diplôme préparé : MASTER 2
- École(s) cible(s) : CELSA, ISCOM, EDHEC, NEOMA…
- Connaissances / Compétences requises : Maîtrise des codes du digital à travers les réseaux sociaux (LinkedIn) et les outils de gestion de contenu (CMS, Agorapulse, Google Analytics etc.) Des notions en SEO/SEA seraient un plus. Les compétences en communication écrite et orale restent indispensables ainsi que la maitrise d'outils de création d'images et vidéos tels que Canva, Playplay, Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign).
- Qualités recherchées : créativité, curiosité, esprit d'initiative, travail en équipe, rigueur, autonomie
Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).
Profil principal
Marketing / Communication - Communication
Type de contrat
Alternance
Télétravail
Partiel
Durée du contrat
12 mois
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4
Catégorie emploi
Non cadre
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
NANTERRE
Code postal
92000 Nanterre, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
- de 2 ans
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