Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l 'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort, GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels (agricole,
ACPS, Collectivités, Entreprises....).

Votre rôle au sein de l’équipe de Philippe et Marine :

• Gestion des demandes de souscription
  • Gérer les demandes de souscription des clients et du réseau commercial.
  • Analyser et évaluer les risques en collectant les informations nécessaires.

• Etablir les projets et nouveaux contrats : 
  
  • Définir les conditions de souscription du risque (tarification, garanties, franchises)
  • Rédiger les projets de contrat et conditions particulières sur la base du référentiel Souscription
  • Etablir les contrats après acceptation

• Assurer la permanence téléphonique 
  • Assurer l’accompagnement téléphonique pour répondre aux demandes de devis et de conseils techniques.
  • Soutenir le réseau commercial et accompagner les partenaires co-courtiers dans le suivi des dossiers. 

 Profil recherché :

• Vous préparez un Bac+3 et souhaitez poursuivre vos études  en alternance dès 2025.
• Le domaine de l’assurance vous attire, et vous souhaitez acquérir une première expérience
• Vous avez le sens du contact, aimez conseiller et négocier, et appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) 

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre mutuelle Groupama, vous représentez l’un des leaders du secteur de l’Assurance, dont la culture d’entreprise est basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité.

Rémunération : 21091,20€uros de salaire brut annuel de fonction sur 13 mois

 Et aussi, d’autres avantages : 

- Perspectives professionnelles au sein de l’entreprise et du Groupe

- Tickets restaurants

- Avantages du CSE

- Intéressement

- 6 semaines de congés payés + RTT : 18 jours (sur une année pleine)

- Mutuelle

- Bénéfice d’une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité)

- Cotisation retraite supplémentaire

- Compte Epargne Temps

- Plan Epargne Entreprise / Plan Epargne Retraite abondés par l’entreprise

- Réduction collaborateurs sur les tarifs de contrats d’assurance

De quoi récompenser tous vos efforts…

Alors prêt(e) à relever le défi ? Nous vous attendons avec impatience !