Entité de rattachement
Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ».
Pour cela, Groupama s'appuie sur des communautés d'entraide, humaines, proches et responsables.
A Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos plus de 507 300 sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personnelle (santé, habitation, etc.) ou professionnelle, des petites aux grandes entreprises (santé collective, flottes, etc.).
7070 élus et 1930 collaborateurs (dont 800 conseillers commerciaux) sont présents dans les 14 départements que compte notre Caisse Régionale.
Ensemble, ils sont au plus proche des clients et sociétaires pour offrir un vrai service de proximité, d'écoute et d'échange dans l'une des 282 agences du territoire.
Cette synergie s'exprime pleinement sur le terrain : animation de la vie mutualiste des caisses locales, présence active dans les manifestations culturelles et sportives dans les départements, actions de prévention notamment en santé et autour de la sécurité routière, contribution et solidarité à l'économie locale.
Référence
2024-53641
Le droit social ce n'est pas une mince affaire.
Les relations de travail peuvent amener leur lot de difficultés selon le contexte socio-économique pour satisfaire toutes les parties prenantes aux enjeux.
C'est là que les conseils d'un(e) juriste avisé(e) peut faire toute la différence.
C'est pourquoi nous recherchons un(e) étudiant(e) pour rejoindre notre équipe juridique à compter de septembre 2024 dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Basé(e) au sein de notre siège régional de balma tu seras intégré(e) au pôle Juridique dans une équipe de 3 chargées d'études juridiques expérimentées et d’une Chargée de Prévention.
Ta mission ?
Il y aura trois principaux volets :
- Participation à l'instruction des situations individuelles :
- Etude de demandes de ruptures conventionnelles ;
- Recherches de reclassement dans le cadre d'inaptitude, à défaut rédaction de lettre de licenciement pour inaptitude ;
- Instruction de dossiers d'insuffisance professionnelle ;
- Calcul des indemnités de rupture ;
- Rédaction de fiches de situation individuelle ;
- Réponse aux divers demandes des collaborateurs.
- Participation aux relations collectives :
- Réalisation ou étude d'un benchmark ;
- Réalisation des supports de négociation ;
- Aide à la rédaction des accords collectifs ;
- Aide à la préparation des réunions avec les IRP (CSE et CSSCT) ;
- Mise à jour de l'affichage obligatoire ;
- Mise à jour de la BDESE ;
- Suivi et reporting des mandats internes et externes.
- Aide à la mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT ;
- Aide au déploiement du plan d'action QVT / RPS ;
- Suivi des incivilités ;
- Aide à la création de webinaires et de e-learning
- Rédaction de notes et de procédures juridiques ;
- Recherches juridiques ;
- Veille en droit social ;
- Suivi des indicateurs et des tableaux de bord
C'est les missions principales, déjà bien complètes.
Selon ta capacité à monter en compétences et l'actualité du pôle tu pourras te voir confier d'autres missions pour élargir encore davantage ton panel de compétences.
Tu es en Master 1 ou 2 spécialisé en droit social et te destines à devenir juriste en entreprise.
Tu fais preuve d’un esprit méthodique, curieux et d’une aisance sur le pack Microsoft Office.
Tu recherches de l’autonomie et tu sais faire preuve de réactivité pour répondre aux besoins, souvent urgents, de notre direction.
D’excellentes capacités relationnelles, rédactionnelles ainsi qu’une connaissance approfondie du droit du travail te seront indispensables pour réaliser ta mission.
Alors, si tu as envie de donner du sens à tes compétences, rejoins l’aventure Groupama d’Oc en postulant dès à présent !
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
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