Sous la responsabilité du Responsable Développement RH, vous interviendrez sur des missions variées liées au développement des talents, au recrutement et à la gestion administrative.

Vos missions principales :

Développement RH & Gestion des Talents :

·        Suivi des formations et gestion des inscriptions.

·        Optimisation des parcours d'intégration et d'évolution des collaborateurs.

·        Analyse des indicateurs RH liés à la formation et à la mobilité interne.

·        Actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la marque employeur.

·        Digitalisation des processus RH.

Recrutement & Intégration :

·        Rédaction et publication des offres d'emploi.

·        Entretiens de recrutement et suivi des candidats.

·        Gestion des dossiers d'alternance et de stage

·        Organisation de session

Administration RH & Reporting :

·        Rédaction des contrats de travail et courriers RH.

·        Mise à jour des dossiers du personnel.

·        Élaboration et analyse des tableaux de bord RH.

Communication & Projets RH :

·        Organisation d'événements internes et communication RH.

·        Mise en place de nouveaux projets RH.

Suivi des alternants et stagiaires.

Poste à pourvoir à la rentrée 01/09/2025

Profil recherché

Bac+4/5 en Ressources Humaines.

Rigoureux, dynamique, et expérience en recrutement.

Intérêt pour l'IA

Bon relationnel et goût du travail en équipe.

Maîtrise du Pack Office et Microsoft 365