Informations générales
Entité de rattachement
Groupama Grand Est est une entreprise mutualiste qui rayonne sur un territoire composé de 12 départements.
De la Franche-Comté à l'Alsace et la Lorraine en passant par la Côte-D'Or et la Haute-Marne, Groupama Grand Est est un acteur économique important dans l'Est de la France, au plus proche de ses 392 164 sociétaires, 1 667 collaborateurs et 2 822 élus mutualistes.
Référence
2024-55320
Description du poste
Intitulé du poste
Alternant - RH / Paie et Administration du Personnel H/F
Description de la mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication, ton activité s'organisera autour des missions suivantes:
- Contribuer à gérer l’administration individuelle et collective du personnel depuis l’embauche jusqu’à la fin du contrat de travail (Onboarding, visite médicale, Médaille du travail, paie, remboursement des abonnements au frais de transport, …)
- Gérer le temps de travail : Correction des anomalies, saisie des arrêts maladie, maternité …
Profil
Tu es notre candidat idéal si...
- Tu es étudiant de niveau bac + 4 minimum
- Tes principales qualités se résument en quelques mots : rigoureux, autonome, organisé et force de propositions
- Tu maîtrises les outils bureautiques et informatiques (Excel, Word, Powerpoint...)
Et évidemment de la motivation et un fort intérêt pour la gestion des Ressources Humaines et la Paie
Profil principal
Ressources humaines - Paie & administration RH
Type de contrat
Alternance
Télétravail
Partiel
Catégorie emploi
Non cadre
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Bourgogne-Franche-Comté, COTE D OR (21)
Ville
DIJON
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+4
Niveau d'expérience min. requis
- de 2 ans
Demandeur
Date limite de dépôt de candidature
19/05/2024