Au sein de la Division Data de G2S, nous sommes une équipe composée de développeur(se)s, chef(fe)s de projet, Scrum Master et Business Analyst. Nous participons à des projets en lien avec la stratégie data-centrée du groupe et recherchons un(e) Développeur(se) Back-end en alternance.

Notre quotidien s'inscrit dans les travaux de mise en place de la chaîne de traitement de la plateforme des données Groupama, qui vise à tirer le maximum de valeurs des données détenues dans le SI Groupe, en les stockant, les harmonisant, et en accélérant leur mise à disposition.

Missions principales :

• Prendre en charge les développements des fonctionnalités permettant de répondre aux besoins de nos métiers, avec le reste de l'équipe, les architectes, et Products Owners/Proxy Product Owner
• Participer à la rédaction des dossiers de conception, cahiers techniques et/ou documentations techniques nécessaires
• Concevoir les cas de tests unitaires et nominaux des fonctionnalités développées, et participer à l'ensemble du process de test en traitant de manière performante les anomalies confiées
• Participer activement aux rétros afin de garantir le process d'amélioration continue
• Travailler sur des projets organisés en suivant les concepts des approches AGILE

Environnement technique :

• Langages : Java
• Architecture : Organisation du code en architecture hexagonale, services REST + GraphQL
• BDD : Oracle ou Mongo DB
• Outils : GitLab, IntelliJ, JIRA/Confluence

Profil recherché :

• Étudiant(e) avec des compétences en Java, une connaissance des BDD Mongo DB serait appréciée
• Motivé(e) à la perspective de nous rejoindre
• Aimant travailler en équipe
• Communiquant(e) clairement et efficacement avec l'ensemble des parties prenantes et sachant vulgariser les notions techniques
• Capable de prendre du recul
• Gardant la relation client en tête à tout moment : comprendre son besoin et orienter les travaux pour y répondre

Avantage G2S : Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos alternants un environnement de travail équilibré :

• Nous proposons un accès au télétravail
• Nos alternants bénéficient pour une année pleine de 26 jours de congés payés et d’un nombre de RTT calculé en fonction du temps de présence en entreprise. Il est possible de constituer un Compte épargne temps
• Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement
• Nous accordons une grande importance à l’intégration de nos alternants, avec une session d’intégration, des moments de convivialité et des suivis réguliers
• Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco-conception, d’éco-utilisation, d’achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures pour l’économie d’énergie

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#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Java #MongoDB #GraphQL