Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Groupama Assurances Mutuelles en tant que Chargé(e) de Recrutement !
Votre rôle sera d’accompagner les Consultants RH sur le périmètre et prendre en charge les recrutements confiés (CDD/CDI principalement, stage/alternance ponctuellement).

Vous jouerez un rôle clé dans l’identification, l’évaluation et l’intégration des talents au sein de Groupama. Vos missions consisteront à :

- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels,
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi,
- Trier et pré-sectionner les profils,
- Mener les entretiens de recrutement (visio, présentiel),
- Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration des candidat(e)s.
- Participer à des événements de recrutement (forums, salons, écoles partenaires).
- Travailler en étroite collaboration avec les Consultants RH et les managers pour garantir une expérience candidat optimale.

#CDD #RH #Recrutement #Li-Hybrid

CDD à pourvoir de septembre à décembre 2025 !

- Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines,
- Expérience de 2 à 3 ans minimum en recrutement, idéalement dans le secteur des assurances (alternance compris),
- Maîtrise des techniques d’entretien,
- Excellentes capacités relationnelles, d’écoute et de communication,
- Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse,
- À l’aise avec les outils digitaux RH (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.),
- Sens du service, esprit d’équipe et confidentialité sont indispensables.