Lieu : Nord, Pas-de-Calais et Aisne

Type de contrat : CDI

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. 

Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés !  

Notre ambition : offrir des solutions de protection sociale innovantes et sur mesure à nos clients, notamment les Grands Comptes, en réponse à leurs enjeux RH, sociaux et économiques.

Groupama NORD EST c’est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord – Pas-de-Calais – Aisne – Marne – Ardennes – Aube).   

Nous recrutons notre futur Chargé Clientèle Assurance Collective Grands Comptes pour rayonner sur les départements du Nord, du Pas de Calais et de l’Aisne. 

Vous vous demandez comment s’organise votre quotidien ?

Votre mission : un rôle stratégique au cœur des enjeux RH des grandes entreprises.

En tant que Chargé(e) de Clientèle Grands Comptes, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions RH, financières et générales de grandes entreprises. Vous aurez pour mission de :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes, en proposant des solutions complexes et personnalisées en santé, prévoyance et épargne collective (épargne salariale, retraite supplémentaire, etc.).
• Conduire des audits sociaux et des analyses de besoins approfondies pour construire des offres sur mesure, en lien avec les évolutions réglementaires et les attentes des partenaires sociaux.
• Assurer une veille stratégique sur les évolutions du marché, les réformes sociales et les innovations en matière de protection sociale.
• Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l’ensemble des fonctions de l’Entreprise.
• Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité.

Notre mot d’ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !

 Ce que nous recherchons ?

• Vous justifiez d’une expérience confirmée dans la vente de solutions d’assurance collective, idéalement auprès de grandes entreprises.
• Vous maîtrisez les enjeux de la protection sociale en entreprise (santé, prévoyance, retraite, épargne salariale) et savez dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à construire des relations de confiance durables, votre sens de l’analyse et votre orientation résultats.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et d’un fort esprit de conquête.

Pour y arriver, pas d’inquiétude : vous bénéficierez d’un accompagnement sur le terrain et d’une formation complète à nos produits et outils.  

Ce qu’on vous propose ?

• Une rémunération fixe à partir de 40K sur 13 mois + une rémunération variable non plafonnée + véhicule de fonction – statut cadre au forfait jours
• De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération :  Intéressement – Tickets restaurants – Prime d’ancienneté - Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance - Forfait annuel 203 jours / 21 jours de repos - CSE - Plan d’épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d’assurance - Politique parentale avantageuse

Toujours envie d’écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C’est très simple, n’attendez plus et postulez. 

Notre process de recrutement ? 

• Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives.  
• Un entretien RH associé à un test de personnalité.  
• Un entretien avec votre futur manager.  

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.