Au sein de la Direction Durabilité de Groupama Assurances Mutuelles, nous comptons sur vous pour contribuer à la proposition des objectifs et trajectoires 2025-30 et à leur adoption par les instances de gouvernance
A partir :
-Des enjeux de la stratégie durabilité du Groupe
-Du dictionnaire des indicateurs stratégiques
-Des résultats 2023-2024 audités ( pour chaque entité du Groupe et au global)

Vous devrez également :

-Interroger les parties prenantes sur les plans d'actions existants dans le Groupe relatifs à la performance sur ces enjeux, les restituer de façon synthétique et évaluer avec les acteurs/métiers en charge les potentiels de ses plans d'actions pour la montée en performance de chaque enjeu,
-Réaliser un benchmark concurrence sur ces enjeux clés de la stratégie durabilité (indicateurs utilisés et leviers d'actions),
-En lien avec les directions métiers concernées et les entités, construire une proposition d'ambition 2030,
-En lien avec les directions métiers concernées et les entités, déterminer les trajectoires et les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des ambitions 2030 validées par les instances,
-Contribuer à aligner les capacités financières et humaines avec les plans d'action définis et réajuster les plans d'actions au besoin.

Pour réussir sur ce poste en stage il vous faut :

-De bonnes capacités relationnelles (écoute, communication…),
-Le goût pour le travail d'équipe et les succès partagés,
-Une bonne capacité d'animation de groupes de travail, une force de mobilisation,
-De la curiosité et de la rigueur,
-Un Mode de réflexion holistique,
-Une excellente capacité d'analyse et synthèse,

Et bien entendu, il faut être profondément intéressé par la durabilité (sustainability), les actions visant à une planète durable et une société plus juste.

Vous devez avoir un très bon niveau d'anglais.