Ce poste, transverse et polyvalent, vous permettra d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée, sur l'ensemble des activités de l'entreprise.

Vous contribuez à la performance et à la maîtrise des risques de l'entreprise en vous impliquant dans la mise en œuvre de son dispositif d'Audit Interne.

En tant que chargé.e d’audit interne, vous contribuez dans les tâches suivantes :

• Planifier et réaliser des missions d'audit interne (immersion, interviews, tests d’audit, rédaction de rapports, formulation de recommandations, construction de synthèses…).

• Conduire les missions d'audit en réalisant des travaux de vérification et d'analyse, et détecter les éventuels dysfonctionnements (organisationnels, réglementaires, opérationnels, financiers, économiques…).

• Evaluer la robustesse des dispositifs de maîtrise des risques et de contrôle permanent existants (pertinence, efficacité, sécurité…) puis proposer des améliorations.

• Instaurer un relationnel de confiance avec les audités et assurer la parfaite compréhension et le partage avec ces derniers des conclusions de l’audit.

• Contrôler la mise en œuvre des actions correctives préconisées via le suivi des recommandations.

Autres missions :

• Participation à l'élaboration du Plan d'Audit annuel.

• Participation à l’élaboration des supports de présentation (Instances/Reporting divers…).

• Missions ponctuelles en lien direct avec la Responsable Audit interne selon les besoins.

• Veille réglementaire et professionnelle diverse.

Process de recrutement :
• Tri des candidatures sur CV
• Pré-qualification téléphonique
• Entretiens de recrutement au siège de Rennes ou à distance

Poste à pourvoir courant janvier 2025. 

• Rigueur, autonomie et organisation.

• Esprit d'ouverture et de curiosité.

• Sens du relationnel, capacité d’écoute et capacité à s'exprimer devant un groupe ou un public.

• Force de proposition.

• Discrétion et sens de la confidentialité.

Compétences techniques requises :

• Compétences rédactionnelles.

• Bonne dextérité avec les outils informatiques et bureautiques.

• Gestion des priorités.

La connaissance de l'environnement assurance/Solvabilité 2 serait un plus.