Votre mission si vous l’acceptez.

Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement dans l'équipe Intermédiation, vos activités seront les suivantes :

Les activités du département s’articulent autour du pilotage du réseau courtiers. Nos équipes apportent au quotidien leurs expertises sur l'ensemble des études et sur l'application des règles afin de pouvoir délivrer des accords.

Gestion des saisies :
Recevabilité des demandes d'études en assurances collectives de l'ensemble des réseaux de distribution du groupe (courtiers, agents généraux, caisses régionales…)
Gestion des mandats et ordres de remplacement :
Recevabilité des mandats d'études exclusifs et ordres de remplacements de contrats du réseau des courtiers pour les délégations régionale attribuées

Gestion des apporteurs :
Gestion des courtiers pour les délégations régionales attribuées (ouvertures de codes, transferts de portefeuilles, suivi des conventions de distribution..)

Organisation :
Contribution aux chantiers d'amélioration continue des process et des outils informatiques de la direction commerciale dans un environnement juridique et technique évolutif.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac+3 en gestion des organisations et/ou des expériences équivalentes en intermédiation de l'assurance ?

Vous avez des connaissances techniques en assurance collective (produits, services, garanties), vous maîtrisez les outils informatiques liés à la fonction (Word, Excel, outlook…) et vous savez adapter votre discours face à différents interlocuteurs ?

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, restaurant d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).