Au sein du service Conformité et Qualité des données, vos missions seront :

1- Paramétrer les contrats prévoyance et santé, sur mesure
- Participer aux campagnes de paramétrage (affaires nouvelles, adhésions et modification de portefeuille), suivant la feuille de route établie par le service
- Contrôler les données, les structurer pour la saisie et la codification dans le SI
- Saisir les données clients, contrats, apporteurs et collèges, chargements, paramétrer les cotisations
- paramétrer les prestations prévoyance arrêt de travail (conception du produit AT et rattachement au contrat)
- Travailler en partenariat avec les services de souscription/inspection pour assurer la qualité des données mises en gestion ; tracer et suivre les instances pour réduire les délais de traitement
- organiser des réunions transverses pour accélérer le traitement des dossiers complexes
- Travailler en partenariat avec la MOA pour tout complément de paramétrage nécessaire en amont du SI (codes, formules de paramétrage inexistantes)
- Etre force de proposition pour adapter le process de paramétrage aux affaires complexes ou spécifiques, après validation managériale et des partenaires concernés
2- Accompagner les souscripteurs dans la mise en place des dossiers complexes.
Participer aux réunions de mise en place des affaires TGE ou spécifiques à l'initiative des souscripteurs :
- valider l'architecture contractuelle (cartographie des contrats par entreprises)
- valider le paramétrage des tableaux de cotisations et de prestations prévoyance ; proposer des alternatives de paramétrage visant à simplifier la gestion des données
3 - Paramétrer les tables accapulco du ressort du service.
4- Contrôler la conformité des données paramétrées :
- développer ou participer au développement d'outils de contrôle des données paramétrées
- maintenir ou participer à la maintenance des outils existants, en lien avec le chargé d'étude informatique de l'équipe
- documenter les actions et les outils de contrôle pris en charge
- prendre en charge l'analyse, la qualification et la correction des anomalies constatées lors des contrôles permanents ou ponctuels du service en collaboration avec les autres membres de l'équipe
5 – Traiter et suivre les anomalies de paramétrage et les réclamations portées dans les boîtes mail du service, avec action de traçabilité et auditabilité.
6 – Garantir un appui au responsable du service.
- Intégrer et former les nouveaux collaborateurs
- Participer au bon fonctionnement du service : être « force de proposition » pour améliorer les outils, les procédures de travail, l'organisation et la vie de l'équipe
- Prendre en charge la rédaction de modes opératoires et les mettre à jour
- Assurer la remontée des faits marquants pour les reporting du service
- Participer à des chantiers ou groupes de travail transverses
- Animer des réunions d'échange (outils, process) avec les services partenaires(souscription/rédaction, gestion/Moa)

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…
… dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac+5 (Master en Assurances ou Statistiques/Mathématiques et économie)

Expérience dans le paramétrage des contrats prévoyance/santé ou dans la réalisation d'outils Excel/SAS de contrôle de données

Maitrise des produits en Prévoyance et Santé Collectives.

Maitrise des mécanismes du paramétrage et de mise en gestion des contrats en Prévoyance et Santé Collectives.

Maîtrise des outils bureautiques : excel (maitrise des principales fonctions de tri, de croisement et de calcul des données) ; power-point ; Word ; bases de SAS Guide (requêtes assistées) et initiation à la programmation SAS et/ou VBA;

Capacité à animer, documenter des réunions sur des sujets techniques.

Capacité à manager fonctionnellement un projet.

Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).