Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPAMA

Chargé de formation junior (CDD 12 mois) - LYON H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Rhône-Alpes Auvergne.

Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama.

Avec 2000 salariés sur 12 départements Groupama Rhône-Alpes Auvergne est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire.


  

Référence

2021-40648  

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de formation junior (CDD 12 mois) - LYON H/F

Description de la mission

Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 12 mois nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation Junior basé(e) à Lyon.

Intégré(e) au sein du service formation composé de 5 personnes, vous êtes en charge des missions suivantes:

1) Assurer le pilotage administratif et l'animation du Parcours d’intégration des nouveaux commerciaux (PRC):

- Gérer le planning des sessions du parcours tout au long de l’année, 

- Coordonner les formations présentielles ou à distance : en lien avec les Formateurs, préparer les sessions de formation, accueillir les stagiaires et répondre à leurs demandes, effectuer les tâches administratives liées à la gestion des sessions de formations.

- Suivre le bon déroulement et réaliser les bilans des formations dans un souci d’amélioration continue. 

2) Participer aux autres projets de formation:

- Mener des missions de formation simples et gérer les demandes individuelles de formation, 

- Gérer les inscriptions des stagiaires à des formations « catalogue » chez nos prestataires, 

3) Acteur du Service Formation

- Contribuer aux projets liés aux évolutions d’offres ou du système de gestion LMS outils (réunions, mise à jour des bagages, …).

- Contribuer aux actions de transformation et aux évolutions du Service Formation en portant des sujets ou participant à des travaux d’équipe. 

 

Profil

De formation supérieure Licence BAC+3 minimum / Spécialisation RH ou Gestion/Management. 

Idéalement, vous possédez une première expérience de 2 à 3 ans comme Chargé(e) de Formation.

Rigoureux(se), organisé(e), vous savez travailler en autonomie et être force de proposition. Vous avez le sens de la pédagogie, un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Vous maitrisez le Pack Office notamment Powerpoint pour la présentation de projet et Excel.

Profil principal

Ressources humaines - Formation

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

9 mois

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4

Catégorie emploi

Non cadre

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Auvergne-Rhône-Alpes, RHONE (69)

Géolocalisation par zone

Non

Ville

LYON

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans