Envie de donner du sens à tes compétences ?

Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire.

Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets. Nos conseillers proposent des solutions allant de la complémentaire santé à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, produits d’épargne et de financement.

Groupama Nord-Est c’est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord – Pas-de-Calais – Aisne – Marne – Ardennes – Aube).

Vous travaillerez aux côtés de notre Chargée de projets Durabilité au sein de la Direction Durabilité, Institutionnel, Ressources Humaines et Communication et en transverse avec les autres directions et serez amené à :

- Participer au Comité Durabilité (organisation, préparation, rédaction des comptes-rendus, création de supports, synthèse de documents, suivi …),
- Accompagner la réalisation des projets structurants (réduction de l’empreinte carbone liée à l’activité et au fonctionnement de l’entreprise, labellisation, acculturation des collaborateurs, partenariats durables…),
- Contribuer à la mise en place et au reporting des indicateurs environnementaux et sociaux clés,
- Animer la stratégie de Durabilité auprès des diverses parties prenantes,
- Aider à promouvoir en interne les actions réalisées sur la RSE en collaboration avec les équipes de communication interne,
- Réaliser des benchmarks et des veilles en fonction des sujets en cours (verdissement du parc auto, mobilités durables, accompagnement seniors, diversité/inclusion…).

De formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce avec une spécialisation Management & RSE/Sustainibility, IEP ou autre cursus universitaire de haut niveau.

Nous recherchons un profil ayant les qualités suivantes :

Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction,
Bonne maîtrise d’Excel requise,
Connaissance de la réglementation ESG, CSRD. Un plus serait la connaissance des méthodologies de calcul des émissions de gaz à effet de serre,
Rigueur, organisation et capacité à travailler en transversal,
Intérêt à la communication et au dialogue,
Être force de proposition et autonome.
 

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.