L'équipe MOA SIRH a pour mission principale de faire le lien entre le besoin métier et le système d'information via les actions de définition des besoins, de recette, de documentation des évolutions.

En tant que Contrôleur de gestion Paie H/F , vous êtes force de proposition dans l'optimisation continue de nos processus et pratiques et êtes amené à contribuer au projet SIRH de la rétroactivité de la paie.

Vous participez au suivi, aux demandes de correctifs et d'évolutions de l'applicatif et vous garantissez un rôle d'appui et de formation envers chaque équipe d'administration et paie ainsi qu'auprès des comptables des entreprises.

Vous aurez pour principales missions de :

- Suivre les interfaces comptables automatisées et justifier les provisions mensuelles;
- Analyser et justifier les agrégats de paie auprès des auditeurs des comptes sociaux et contrôleurs URSAFF/MSA en lien avec l'équipe MOA DSN;
- Animer, documenter et produire des nouvelles alertes de paie sur le module ACE de GXP Link avec les équipes de Paie;
- Extraire des données du SI Paie et les mettre en forme à la demande;
- Intégrer les calculs et montants d'intéressement et participation de l'ensemble de nos 15 filiales;
-Définir et produire le planning de l'ensemble des traitements journaliers du SIRH avec l'équipe MOA au fournisseur de la solution.

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience significative d'au minimum trois années sur un poste similaire. 

La connaissance de GXP ADP et des outils de requêtage sont un plus.

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens de l'analyse ainsi que votre intérêt pour les nouvelles technologies seront des atouts pour mener à bien vos missions