Informations générales
Entité de rattachement
Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.
Référence
MPC-48068
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable de Communication interne et Stratégie d'entreprise H/F
Description de la mission
Au sein de la Direction « Pilotage et Relation Clients », l'entité « Animation & Communication » a en charge la communication interne de Groupama Supports et Services (G2S).
L'un des enjeux majeurs de notre équipe de 7 personnes est l'accompagnement proactif du déploiement de la stratégie G2S.
Dans ce cadre, vous devrez prendre en charge les missions suivantes :
- Déclinaison de l'identité G2S et de la stratégie de l'entreprise auprès des collaborateurs ;
- Mise en corrélation des enjeux majeurs du groupe (fondés sur les valeurs du mutualisme et sur sa raison d'être) et des activités de G2S au service de cette ambition; ceci dans le but de valoriser G2S auprès du Groupe et d'apporter du sens aux équipes G2S ;
- Participation à l'organisation d'événements majeurs en interne, comme la convention annuelle ;
- Co-construction du plan de communication annuel de G2S ;
- Développement des réseaux de communication internes et managériaux (animation d'un comité com' mensuel avec des managers représentant toutes les directions de G2S) ;
- Animation de formats existants comme le journal TV mensuel du Comité de Direction par exemple et création de nouveaux formats ;
- Elaboration de divers supports de communication et mise en place des plans de communication (infographies, courtes vidéos, interviews, post sur réseaux sociaux, emailing, articles, podcasts...) ;
- Réalisation d'une Newsletter mensuelle interactive à destination de l'ensemble des collaborateurs ;
- Participation à l'animation de l'équipe et au renforcement de la transversalité des connaissances au sein de l'équipe et en dehors (partage de veille externe, posture de conseil réciproque, ...).
Profil
De formation bac +5 en management ou communication, vous avez 5 ans d'expérience minimum durant lesquelles vous avez eu en charge des projets de communication interne, notamment en lien avec la stratégie de l'entreprise.
Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement d'une organisation.
Votre appétence pour les thématiques à la fois technologiques et innovantes vous permet de comprendre et vulgariser facilement les notions techniques. Vous aimez apporter aux collaborateurs des informations qui donnent du sens à leur travail.
Vous êtes autonome, force de proposition, curieux(se) et dynamique et vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et avez à cœur de transmettre vos connaissances et bonnes pratiques.
Enfin, vous saurez représenter G2S au sein du Groupe et à l'extérieur du Groupe.
Li-Hybrid#GROUPAMA#G2S#COMMUNICATION
Profil principal
Marketing / Communication - Communication
Type de contrat
CDI
Télétravail
Partiel
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6
Structure de l'organisation
DPRC
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
puteaux
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans