Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe de Groupama Assurances Mutuelles, directement rattaché(e) à la responsable de la mobilité internationale et responsable RH des Cadres de Direction, vos principales missions seront les suivantes :

- Calculer les rémunérations nettes garanties, et les égalisations sociales et fiscales annuelles en coordination avec les DRH des filiales internationales et du cabinet d'avocats en charge des déclarations des revenus des collaborateurs en mobilité.

- Participer à l'élaboration des packages de rémunération des collaborateurs impatriés et expatriés.

- Assurer la saisie et le traitement des frais engagés par les expatriés et afférents aux mobilités internationales (en coordination avec les différents prestataires).

- Participer à l'accompagnement RH des collaborateurs en mobilité internationale et notamment intervenir dans la rédaction des documents contractuels

- Assurer la veille juridique et fiscale.

Vous avez une expérience professionnelle de 2 à 5 ans en cabinet de conseil ou d’avocats, idéalement dans le domaine de la mobilité internationale.

Vous êtes d'un naturel curieux, méthodique et autonome.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et rigoureux. 

Vous disposez de qualité rédactionnelle et êtes doté(e) d’un très bon relationnel. 

Vous avez un bon niveau d'anglais.