Informations générales
Entité de rattachement
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?
Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.
Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.
Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.
Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.
Et vous dans tout ça ?
Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.
Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.
Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! 👇
Référence
2025-59197
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé(e) de projet Assurance vie H/F
Description de la mission
Votre mission si vous l’acceptez.
Au sein de la Direction Individuelles et plus particulièrement des offres Marketing Epargne Retraite, vous intégrez l'équipe Offre et MOA en tant chargé(e) de projet.
Vos missions seront notamment :
Nouveaux produits ou offre financière :
- Participer à la conception de nouvelles offres ou au renforcement des offres existantes, en cohérence avec notre positionnement, les tendances du marché et les besoins des différents réseaux.
- Contribuer à la définition des procédures et à la préparation des instances (Comité Offres Épargne Retraite, réalisation de questionnaires d’évaluation de l'offre, tests clients...).
- Aider à l’élaboration du dispositif de mise en marché et aux supports de déploiement auprès des réseaux et services de gestion.
Gestion et évolution des offres :
- Participer à la gestion courante de la gamme d’offres : mise à jour et suivi des documents contractuels en lien avec le Pôle Marketing.
- Contribuer au déploiement des changements liés à la réglementation et à la fiscalité.
Préconiser des évolutions d'offres et participer à leur mise en œuvre.
- Développer et améliorer les parcours conseillers/clients des outils d’aide à la vente déployés dans les réseaux et/ou des parcours digitaux.
Analyse et gestion de projet :
- Réaliser des études d’impact et des analyses de données pour soutenir la prise de décision.
- Accompagner les métiers dans l’expression de leurs besoins et réaliser des supports de présentation.
- Appuyer les chefs de produit sur le cadrage des projets, définir et suivre les livrables.
Collaboration et communication :
- Travailler en coordination avec différentes directions pour assurer la cohérence et l’efficacité des actions.
- Participer à la création de supports et à l’organisation d’ateliers pour promouvoir la culture du changement.
- Présenter des rapports d’avancement auprès du Pôle Offres.
Profil
Vous avez envie de faire grandir vos compétences…
… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?
Vous vous formez à un Bac+4 dans le domaine de la Banque ou des Assurances, de la gestion de projet, ou d'une discipline équivalente, vous démontrez un intérêt marqué pour les produits d'épargne, en particulier l'assurance vie et l'épargne-retraite.
Doté(e) d'un sens de l'organisation et de rigueur, vous faites preuve d'une grande curiosité et d'une autonomie certaine dans la gestion de vos missions. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de comprendre rapidement des enjeux complexes et de proposer des solutions adaptées.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi qu'une aisance à l'oral, vous permettant d'évoluer efficacement au sein d'une équipe et de communiquer clairement avec vos interlocuteurs. Vous êtes également capable de travailler en mode projet, en tenant compte des impératifs de délais et de résultats.
Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques, et possédez un véritable esprit d'équipe.
Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).
Profil principal
Systèmes d'information - Gestion de projet
Type de contrat
Alternance
Télétravail
Partiel
Durée du contrat
2 ans
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4
Rémunération
20000 et 26000 euros
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
Nanterre
Code postal
92000 Nanterre, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+3
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans