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Chargé(e) marketing opérationnel Agents généraux H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Nous pourrions vous parler de nous, vous dire que Groupama Gan vie - « GGVie » pour les intimes ! ;-) - est l'unique société d'Assurance Vie du Groupe Groupama et que nous assurons la conception et la souscription des contrats d'assurances de personnes.

Qu'elle a été constituée le 1er janvier 2010, et qu'elle fournit aux réseaux de distribution du Groupe Groupama une offre compétitive de produits et de services, construits sur le savoir-faire et l'approche innovante des collaborateurs de l'entreprise.

Nous pourrions également vous dire que Groupama Gan Vie c'est aussi une Entreprise humaine, qui :
- fait en sorte que ses collaborateurs trouvent un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle, c'est pourquoi nous offrons des dispositifs temps de travail très avantageux, et un environnement de travail facilitateur (télétravail,…)
- a à cœur de soutenir de grandes et belles causes (courses solidaires, mécénat,…). Le Groupe Groupama soutient la recherche et l'innovation. La Recherche est d'ailleurs l'une des missions de la Fondation Groupama pour la santé (http://www.fondation-groupama.com/)
- n'hésite pas à impliquer et à mettre en avant ses collaborateurs (articles sur Intranet, implication dans divers projets, etc.)
Pour GGVie, la diversité est une richesse, c'est pourquoi nous sommes aussi handi-accueillants, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
… mais nous préférons que vous nous parliez de Vous !

  

Référence

COLL-42119  

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) marketing opérationnel Agents généraux H/F

Description de la mission

Au sein du Groupama Gan Vie collectives, rattaché(e) à l'équipe marketing communication digital et au pôle marketing opérationnel, vous aurez pour mission de prendre en charge le marketing opérationnel (prévoyance, santé, retraite) du réseau des agents généraux experts en assurance collective de Gan assurances en lien avec les équipes commerciales et les autres membres de l'équipe marketing communication digital.

Missions :
• Participer au développement des agents généraux Gan dont principalement le « club expert » en lien avec l'équipe commerciale dédiée à travers la mise en œuvre d'actions et d'évènements : webinar, incentive, challenge, journée de formation…
• Rédiger et élaborer des documents marketing pour promouvoir les offres et les outils digitaux et présenter les évolutions réglementaires : plaquette, bagages commerciaux, supports de formation, rédaction d'argumentaires commerciaux…
• Création et montage de vidéos de promotion des offres, d'évènements, de chiffres clés en lien avec notre graphiste
• Accompagner l'équipe digital dans le développement des outils dédiés aux agents
• Adaptation des supports de communication pour les clients sur mesure des agents ou lors d'appels d'offres
• Suivre la performance et le retour des actions initiées
• Anticiper et être à l'écoute des besoins des agents sur le terrain
• Participer aux instances d'échanges avec les agents et Gan Assurances

Profil

Ce que nous recherchons impérativement :
• Vous avez un Bac+5 en Communication-Marketing et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 3 à 5 ans sur une poste similaire en B2B2C.
• Vous avez idéalement une expérience en animation de réseau agents.

• Vous avez des compétences en gestion de projet
• Vous savez travailler en équipe
• Vous avez des qualités rédactionnelles et une très bonne orthographe
• Vous êtes pro actif et curieux
• Vous êtes un bon communicant
• Vous êtes organisé et vous avez de bonne capacité d'adaptation
• Vous avez idéalement des compétences quant à l'utilisation de Photoshop et Dreamweaver

Profil principal

Marketing / Communication - Marketing

Type de contrat

CDI

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Nanterre

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans