Votre mission si vous l’acceptez.

Vous serez intégré au Service Epargne Retraite de la Direction des Assurances Individuelles. Vous intervenez dans la création, le suivi et l'optimisation de la gamme de produits en Assurance Vie pour les distributeurs de l'assureur « Groupama Gan Vie », société Vie Unique de Groupama, en menant l'ensemble des actions de création et de gestion des produits et services de votre périmètre :

• L'offre en Assurance Vie individuelle :
o Vous intervenez sur toute la chaine de valeur de l'offre en Assurance Vie afin d'identifier les nouveaux leviers de développement de l'en Assurance Vie individuelle compte tenu des enjeux de transformation et des contraintes du marché
o Vous êtes force de proposition pour faire évoluer la gamme en Assurance Vie afin d'apporter des réponses adaptées à nos clients : lancement de contrats innovants, intégration de nouveaux modèles de gestion financière, référencement de supports financiers, opportunités d'intégration de garanties et de services additionnels, application de la réglementation, optimisations fiscales

• Mise en œuvre des évolutions produits et pilotage de projets :
o Vous menez l'étude de cadrage en identifiant les impacts pour la compagnie d'assurance en lien avec les directions concernées (impacts commerciaux, maîtrise d'ouvrage/IT, techniques, contractuels, financiers, juridiques, de conformité…)
o Vous réalisez les demandes d'évolutions des parcours clients dans les outils d'aide à la vente, espace client ou applications digitales, et réalisez des tests de recette
o Vous êtes ensuite responsable du pilotage du projet jusqu'à son terme, en veillant à respecter les engagements de délais et de qualité

• Suivi des offres en portefeuille :
o Vous assurez le suivi dans le temps des produits d'en Assurance Vie individuelle : aménagements, suivis d'activité, rentabilité, maintenance de la documentation marketing et contractuelle…
o Vous répondez aux diverses sollicitations sur la vie des produits, offres et services dont vous avez la charge, y compris s'agissant de l'analyse des dérogations commerciales

• Vous êtes référent de l'offre en Assurance Vie individuelle :
o Vous présentez l'offre dans le cadre de formation ou d'animation avec les différentes équipes métiers, de gestion, ainsi que les associations ou réseaux de distribution
o Vous portez la responsabilité de la cohérence et de la conformité des règles de gestion ainsi que le partage de celles-ci à l'ensemble des intervenants sur la chaîne de valeurs
o Vous êtes en capacité d'intervenir dans les groupes de travail du secteur (FA, ACPR, etc.) ou auprès de partenaires externes
o Vous faîtes rayonner votre domaine d'expertise en interne, principalement au niveau de sa direction, voire en externe auprès de pairs vis-à-vis de certains partenaires ou organismes externes, etc.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?

De formation supérieure type Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une expérience en assurances et/ou Banques, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement combinée à une expérience au sein d'une équipe de gestion et/ou en proximité avec des commerciaux. Vous avez de solides connaissances métier en épargne individuelle. Rigoureux et autonome, vous maîtrisez l'approche client, la conduite de projet et faites preuve de qualités relationnelles. Vous adhérez à nos valeurs (Audace, Performance, Esprit de service, Exemplarité ).Votre solide esprit d'analyse, de synthèse, et votre capacité d'animation sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste.

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).