Vous recherchez une expérience enrichissante avec des missions intéressantes et variées en tant que Chef de produit Mobilité au sein du Marché des Particuliers (H/F) ? Ça tombe bien !

Auriane, notre Responsable offres et produits du Marché des Particuliers de la Direction Assurance, recherche un Chef de produit (H/F – CDI – Nanterre) souriant(e) et dynamique pour participer à la mise à jour et aux évolutions des offres du domaine « mobilité » (Auto, 2/3 Roues, Remorques – caravanes et navigation de plaisance).

Vos missions : 

 Afin de contribuer à la création, à l'évolution ou à l'adaptation des offres dont vous avez la charge :

· Vous participez à l'analyse de rentabilité de l'offre (connaissance et analyse du portefeuille, rentabilité …),

· Vous analysez les résultats (suivi des ventes, analyse du portefeuille, suivi des S/P …)

· Vous contribuez à la définition du tarif ou à la mise à jour tarifaire en lien avec la Direction Technique,

· Vous contribuez à la mise en œuvre de projets informatiques ou règlementaires en rédigeant des expressions des besoins dans le cadre de la mise à jour de nos outils informatiques,

· Vous réalisez des tests informatiques pour vérifier la bonne montée en production de nos évolutions

En vue de participer aux instances avec notre réseau de distribution (nos Agents Généraux) et notre holding Groupama :

· Vous rédigez des dossiers de décision et les présenter lors des instances avec les agents Généraux

· Vous participez aux instances Groupe et êtes le représentant de Gan Assurances sur votre domaine

Dans le but de participer à la veille juridique et concurrentielle de l'offre dont vous avez la charge :

· Vous veillez à l'intégration des évolutions offres et juridiques dans les produits en lien avec la juriste du Marché,

· Vous étudiez le positionnement produit et tarifaire de votre gamme et proposez des ajustements nécessaires au repositionnement marché (mise à jour de garanties, plafond, revue de process de souscription …)

· Vous participez au recensement, à l'analyse et à l’aménagement des demandes d'adaptation de garanties, des offres et des services en cohérence avec la stratégie de développement de Gan Assurances (RSE …)

· Vous analysez l'environnement marché, client, concurrence, segmentation et la position de Gan Assurances en lien avec les études fournies par le Groupe ou autres,

De façon à contribuer à la formation du réseau sur son domaine de compétences :

· Vous contribuez à la conception de bagages de formation sur les aspects produits et offre.

· Vous contribuez à la conception des dispositifs marketing à destination du client et des campagnes de communication en collaboration avec les services concernés (marketing, communication …)

· Vous participez aux réunions de mise en main des bagages auprès du réseau de distribution (animation de cession de formation, …)

 Et si c’était vous ?

 De formation Bac+5 en Assurance ou diplômé d’une école de commerce, vous recherchez votre futur employeur pour un poste en CDI.

Vous suivez ce qui se passe sur le Marché et êtes force de proposition pour faire évoluer les offres dont vous aurez la responsabilité ?

De nature enthousiaste, vous êtes rigoureux et volontaire, doté d'un bon relationnel et d’un esprit d’équipe.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, engagée et experte dans son domaine ?

Et nous, qu’avons-nous à vous proposer ?

·  Un équilibre vie pro/privée : 9 semaines de congés (28 CP et 19 RTT), télétravail 2 jours/semaine.

· De nombreux avantages financiers : Intéressement, prime d’objectif, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, réduction de 30% sur les assurances Gan...

· Des avantages sociaux : activités sociales et culturelles (places pour les parcs d’attraction, concert, cinéma, théâtre à tarif réduit…), chèque cadeaux, chèques vacances, subventions à une escapade weekend et semaine, colonies de vacances pour les enfants, locations de vacances à tarif réduit, aide au logement, place en crèche, fondation Gan pour le Cinéma..

· Tickets restaurants avec prise en charge employeur ou accès au restaurant d’entreprise selon les sites.

· Un parcours d’intégration : formations, pack de bienvenue, accompagnement manager, suivi RH.

· Des évolutions professionnelles : un accompagnement quotidien de vos managers, de l'équipe et votre interlocuteur RH unique pour développer vos compétences et votre potentiel mais aussi de nombreuses opportunités grâce aux mobilités internes au sein de Gan Assurances et du groupe Groupama.

 Le processus de recrutement :

1er entretien RH 

2ème entretien Manager