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Chef(fe) de projets "transverses Modern Workplace n°1" H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.
  

Référence

LSC-2022-41993  

Description du poste

Intitulé du poste

Chef(fe) de projets "transverses Modern Workplace n°1" H/F

Description de la mission

Au sein de Groupama Supports et Services, la Direction de l'Intégration des Services et Applications (DISA) a en charge l'activité de l'environnement de travail qui vise à offrir aux collaborateurs du Groupe un environnement moderne, efficace, collaboratif, avec un service de qualité au meilleur coût. L'activité Projets Transverse Environnement de travail est dans une phase de transformation et d'accélération importante.


Vous serez en charge de piloter un portefeuille de projets transverses autour de l'environnement de travail et du modern workplace. Ces projets sont de plusieurs natures :
- les projets clients, qui visent à répondre à des demandes clients sur leur environnement de travail et qui peuvent concerner : Tout ce qui est Socles et terminaux (PC, Tablettes, solutions de postes virtuels), Les services Mobiles, ou les Services Collaboratifs
- Les projets techniques qui sont des projets internes à Groupama Supports et Service et qui peuvent avoir comme objectif de : transformer nos méthodes de travail et la manière dont nous délivrons nos services, des remises à niveau aux standards du marché, la mise en œuvre de nouveaux services.
- Tous les projets sont transverses, c'est à dire qu'il font appel à plusieurs équipes de réalisation, qu'elles soient au niveau ingénierie, administration ou exploitation.

L'équipe à laquelle vous serez rattaché est en charge de :
- piloter l'ensemble des projets transverses, sur toutes ses dimensions (cadrage, spécifications, réalisation, clôture) selon la méthodologie adaptée au projet. Cela comprend : planning, budget, risques, animation des contributions , réalisations techniques, reporting, communication, animation des instances nécessaires aux projets(CODIR, COPIL, comités opérationnels)

Vous aurez comme missions spécifiques, sur les projets dont vous aurez la charge :
- le pilotage du projet (budget, caf notamment)
- L'animation des instances Projets
- L'instruction et la présentation de décisions /points clés d'avancement.
- Vous reporterez au manager des projets transverses
- La coordination avec les équipes ingénierie de l'environnement de travail et globalement du GIE. Ce poste requiert à la fois des fondamentaux très solides sur l'environnement de travail, une capacité à piloter des projets , une capacité à définir et exécuter une vision ainsi que de fortes capacités relationnelles et collaboratives.

Profil

Les compétences indispensables:
- Connaissances technologiques sur l'environnement de travail, état de l'art du marché et très bonnes connaissances générales techniques des technologies sous-jacentes.
- Excellentes compétences en pilotage de projets / pilotage de portefeuille de projets de taille importante
Pilotage d'activité : plan d'affaire, animation des contributeurs et maintenir à un bon niveau d'information, communiquer et valoriser les succès.
- Excellente capacité de reporting /communication permettant de partager à haut niveau une vision du portefeuille projets, des risques, des actions de mitigations et capacité à formaliser des dossiers de type executive summary
- D'excellentes capacité de communication.
Pour ce poste, une appétence pour la technologique est nécessaire.
Autres Compétences Appréciées - construction d'indicateurs et pilotages- Une pratique correcte de l'anglais est un vrai plus pour le poste

Profil principal

Systèmes d'information - Gestion de projet

Type de contrat

CDI

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Structure de l'organisation

DISA/COORDINATION DE SERVICES ET ACCOMPAGNEMENTS

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Occitanie, HERAULT (34)

Ville

Montpellier

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

Observations internet

Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est
ça être un vrai collaborateur Groupama Supports et Services.
Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai
collaborateur Groupama.


Sa filiale, Groupama Supports et Services, accompagne le Groupe dans son développement par
la mise à disposition de son savoir-faire et de son expertise en matière de solutions
informatiques, d'immobilier d'exploitation, de services généraux et d'achats.
Dans le cadre de sa politique en faveur de la Diversité, Groupama étudie, à compétences égales,
l'ensemble des candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.