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Comptable du Comité Social et Economique H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Assurances Mutuelles.

Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama.

  

Référence

CSE-38960  

Description du poste

Intitulé du poste

Comptable du Comité Social et Economique H/F

Description de la mission

Le comité social et économique de Groupama Assurances Mutuelles est composé de 17 élus titulaires, 17 élus suppléants et 3 représentants syndicaux.

Tous ont pour mission d'assurer ensemble, l’expression collective des salariés et la défense de leurs intérêts dans l’entreprise.

Ils gèrent aussi toutes les activités sociales et culturelles de Groupama Assurances Mutuelles par le biais des 4 commissions : sport, vacances, enfance et culture.

 

Au sein du CSE, le Bureau est composé de 4 membres élus : une secrétaire, une secrétaire adjointe, une trésorière et une trésorière adjointe.

Pour concrétiser les votes des élus et les mettre en place, 7 collaborateurs opérationnels, salariés du CSE complètent cette organisation :

- Un Responsable ASC,

- Trois gestionnaires,

- Une bibliothécaire,

- Une chargée de communication,

- Une comptable.

 

Le CSE recherche son/sa futur(e) comptable.

 

Vous mettez vos talents au service des missions suivantes :

 

Suivi des mouvements comptables :

- Ecritures comptables et saisie des OD,

- Suivi et lettrage des comptes clients/fournisseurs,

- Création des comptes fournisseurs et analytiques,

- Vérification des factures saisies par les gestionnaires,

- Suivi du fichier dettes des salariés,

- Refacturation : AS Gan (sport), RH Groupama (RC des élus, CSE extra),

- Traitements des anomalies de gestion.

 

Suivi bancaire :

- Remise des bordereaux cartes bancaires, des chèques et des espèces,

- Rapprochements mensuels bancaires,

- Règlements et virements.

 

Suivi du budget et requêtes en lien avec la Secrétaire et la Trésorière :

- Production du budget mensuel et récapitulatif des réalisés des activités,

- Etudes statistiques et requêtes nécessaires au suivi et à l’évaluation de la politique ASC.

 

Missions annuelles :

- Etablissement de la DAS2,

- Préparation des éléments du bilan pour l’expert (balance auxiliaire justifiée, tableaux d’activités de gestion, tableau de valorisation de la médiathèque…).

 

Missions RH en lien avec l’assistance de l’expert-comptable :

- Préparation et transmission des éléments de paie à l’expert,

- Ecritures de paie (transmises par l’expert),

- Transmission des différents documents RH reçus à l’expert-comptable (suivi de l’apprenti, courriers protection sociale et mutuelle, …).

 

 

Gestion ponctuelle :

- Traitement et saisie des différents dossiers de gestion (en culture, vacances, enfance, sport),

- Appoint aux permanences du CSE (dans le cadre de la polyvalence des salariés du CSE et permettre de rester au fait de l’évolution des règles de gestion),

- Contrôler les salariés de GMA dans la base Proweb avec le fichier des RH.

 

Missions diverses :

- Vérification inopinée des dossiers, caisse, stocks… et l’application des règles en vigueur,

- Suivi annuel du contrat d’assurance,

- Gestion du Noël adultes,

- Gestion des chèques vacances,

- Gestion du logiciel du temps.

Profil

De formation bac+2 en comptabilité, vous possédez une première expérience sur le même type de poste.

Poste non-cadre.

Profil principal

Comptabilité / Contrôle de gestion - Comptabilité générale/consolidation

Type de contrat

CDI

Catégorie emploi

Non cadre

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Géolocalisation par zone

Non

Ville

Nanterre Préfecture

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans