Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPAMA

Consultant recrutement et carrières H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Nous pourrions vous parler de nous, vous dire que Groupama Gan vie - « GGVie » pour les intimes ! ;-) - est l'unique société d'Assurance Vie du Groupe Groupama et que nous assurons la conception et la souscription des contrats d'assurances de personnes.

Qu'elle a été constituée le 1er janvier 2010, et qu'elle fournit aux réseaux de distribution du Groupe Groupama une offre compétitive de produits et de services, construits sur le savoir-faire et l'approche innovante des collaborateurs de l'entreprise.

Nous pourrions également vous dire que Groupama Gan Vie c'est aussi une Entreprise humaine, qui :
- fait en sorte que ses collaborateurs trouvent un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle, c'est pourquoi nous offrons des dispositifs temps de travail très avantageux, et un environnement de travail facilitateur (télétravail,…)
- a à cœur de soutenir de grandes et belles causes (courses solidaires, mécénat,…). Le Groupe Groupama soutient la recherche et l'innovation. La Recherche est d'ailleurs l'une des missions de la Fondation Groupama pour la santé (http://www.fondation-groupama.com/)
- n'hésite pas à impliquer et à mettre en avant ses collaborateurs (articles sur Intranet, implication dans divers projets, etc.)
Pour GGVie, la diversité est une richesse, c'est pourquoi nous sommes aussi handi-accueillants, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
… mais nous préférons que vous nous parliez de Vous !

  

Référence

2022-44836  

Description du poste

Intitulé du poste

Consultant recrutement et carrières H/F

Description de la mission


La DRH de Groupama Gan Vie recrute un consultant emploi et carrières H/F
Au sein d'une équipe de 10 personnes vos missions seront les suivantes :

Recrutement :

Vous prenez en charge l'intégralité des recrutements de votre périmètre, de la phase de sourcing à la phase d'intégration des candidats.

En collaboration avec les managers opérationnels, vous définissez la stratégie de recrutement à mettre en place selon les postes que vous gérez.

Vous assurez les entretiens de recrutement et débriefez avec les managers.

Vous finalisez le recrutement et communiquez les informations aux autres équipes RH

Vous alimentez les tableaux de bord RH
Point de contact principal des candidats, vous veillez à leur assurer une expérience optimale.

Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des consultants, sur les recrutements urgents à l'échelle nationale.

Développement RH :

Vous accompagnez les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, par la conduite d'entretiens individuels divers (entretiens professionnels, entretiens de carrière, de mobilité en lien avec la GPEC et les passerelles métiers...)

Vous accompagnez les collaborateurs sur les évolutions d'outils RH.

Vous répondez aux sollicitations des collaborateurs et les réorientez si nécessaire.

Vous pilotez la réflexion en liaison avec les managers sur l’évaluation des compétences et des performances.

Vous organisez la mobilité interne à l'échelle de l'entreprise (France entière)

Vous participez et prenez le lead sur des projets transversaux RH aux thématiques variées 

 

Profil

Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en recrutement et gestion des carrières.
De nature dynamique, vous êtes doté (e) d'un excellent relationnel.
Vous êtes reconnu (e) pour votre persévérance et savez trouver des solutions face aux problématiques rencontrées.

Vous êtes également reconnu (e) pour votre sens du service et votre capacité d'analyse.

Vous avez un goût prononcé pour les projets innovants et êtes force de proposition.

Vous faites preuve d'une très grande réactivité et d'une agilité en toute circonstance, rejoignez-nous !"

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Type de contrat

CDI

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Nanterre

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans