GROUPAMA Assurance-crédit & Caution, filiale de GROUPAMA (2ème groupe d’assurance français), aide les entreprises européennes à sécuriser leur développement commercial tant en France qu’à l’export. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité et particulièrement les filières agroalimentaires où nous sommes leader. Nous proposons également une gamme étoffée de garanties financières à destination des professionnels.

Basée à Nanterre Préfecture (92 - proche RER A), notre entreprise compte 88 collaborateurs.

Dans le cadre du projet de transformation numérique de l’entreprise et au sein d’une équipe à taille humaine, nous recherchons un(e) :

Développeur Web H/F

Poste en CDI basé à Nanterre Préfecture (92 - proche RER A)

En tant que Développeur(se) Web, en collaboration avec les autres membres de l’équipe de développement, vous aurez pour missions de :

• proposer, concevoir, développer et maintenir en conditions opérationnelles les applications Web, 
• piloter les applications Web tierces en partenariat avec nos prestataires,
• être en charge de la veille technologique sur les sujets relatifs au Web.

 Les compétences attendues sont :

• HTML5/CSS
• Java (SE/J2EE)/JavaScript
• PHP/Symfony
• JSON/XML
• REST/SOAP
• Docker
• Apache/Tomcat/IIs
• SQL
• MySQL/SQL Server
• Windows/Linux
• Connaissance des guides OWASP
• Rédaction des spécifications techniques et documentation du code

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience dans le développement Web idéalement acquise dans une organisation de taille intermédiaire.

Une compétence reconnue dans le design des applications est attendue et tout particulièrement une sensibilité UX/UI.

Rigoureux(se) et attaché(e) à la qualité de service rendu à l’ensemble des clients (internes & externes) et partenaires de l’entreprise, vous savez vous montrer polyvalent(e). Vous êtes autonome mais appréciez de travailler en équipe.

La maîtrise de l’anglais (comprendre et se faire comprendre) est nécessaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours d’intégration est mis en œuvre pour vous adapter au mieux à notre entreprise
• Un environnement de travail convivial, bienveillant et stimulant
• Des formations sont proposées afin de pouvoir monter en compétences
• Un package social attractif comprenant rémunération + intéressement & participation + abondement + RTT + restaurant d’entreprise + mutuelle + 50% de remboursement du titre de transport
• Le télétravail est possible