Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPAMA

Gestionnaire Prestations H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! 👇
  

Référence

2025-59181  

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire Prestations H/F

Description de la mission

Votre mission si vous l’acceptez.

Au sein de la Direction Collectives et plus particulièrement au sein de la Prévoyance/Santé, vous intervenez en tant que Gestionnaire auprès du service Prestations. 

 

Vos missions seront notamment : 

- Appliquer les dispositions prévues par les processus, procédures et fiches techniques du service Prestations Santé & Gestion Spécialisée
- Assurer la gestion des prestations Santé en complément du Régime Obligatoire
- Participer à la gestion des prestations Santé en tant que Régime Obligatoire
- Assurer la gestion des anomalies sur les flux transmis
- Assurer les mises à jour nécessaires au règlement des prestations Santé

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?

 

Dans le cadre d'une formation en BTS Assurance, vous faites preuve de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et d'une grande capacité à travailler efficacement. Vous appréciez le travail en équipe et avez de solides compétences rédactionnelles ainsi qu'une grande aisance à communiquer. Vous maîtrisez également les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

 

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

 

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

 

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).

Profil principal

Assurance VIE - Gestion de contrats vie

Type de contrat

Alternance

Télétravail

Partiel

Durée du contrat

2 ans

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3

Rémunération

17000 - 23000 euros

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Nouvelle-Aquitaine, GIRONDE (33)

Ville

Merignac

Code postal

33700 Mérignac, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans