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Chef de projet éditique H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.
  

Référence

2025-59061  

Localisation

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de projet éditique H/F

Description de la mission

Au sein de la Division ingénierie des terminaux. Vous rejoindrez l'équipe conception transverse et offres.

 

Vos missions :  


- Vous aurez en charge les déploiements d'Ingénierie globale de l'éditique locale G2S
à travers des Solutions communautaire type Safecom
- Support et ingénierie, suivi et pilotage
- Collaboration avec les équipes de gestion courante (Admin Windows et Lexmark)
- Support N3 : résolution ou pilotage de résolution (2-3 jours par mois)
- Planification et suivi des projets liés à l'éditique et au déploiement de solutions d'impression
- Coordination avec les différentes équipes et parties prenantes
- Suivi des délais, des budgets et des livrables
- Gestion des risques et des problèmes
- Gestion de l'offre de service / avant-vente
- Evolution / veille : maintien à jour de la solution technique

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Safecom #Lexmark

Profil

  • Connaissance réseau, poste de travail

  • Console admin Safecom
  • Lexmark Print Management

  • Autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité à analyser, comprendre, rendre compte et suivre

Avantage G2S :


Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :

  • Nous proposons un accès au télétravail

  • Nos salarié(e)s bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.

  • Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement

  • Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences.

  • Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.

 

Rejoignez-nous sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd

 

Profil principal

Systèmes d'information - Conseil en SI & maîtrise d'ouvrage

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Occitanie, HERAULT (34)

Ville

Castelnau

Code postal

castelnau

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans