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Manager d'équipe Souscription CCN & Labellisés H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! 👇
  

Référence

2024-56210  

Description du poste

Intitulé du poste

Manager d'équipe Souscription CCN & Labellisés H/F

Description de la mission

Votre mission si vous l’acceptez.

Au sein de la direction des Assurances Collectives Santé & Prévoyance et plus particulièrement au sein du service CCN et Labellisés, vos activités seront notamment :


1) MANAGEMENT DES EQUIPES :
Superviser l'activité, définir les plannings et les priorités
Piloter l'activité, s'assurer de la qualité et de la conformité des travaux et du respect des délais impartis
Être garant de la qualité des activités des 2 équipes et du pilotage global de l'activité CCN
Accompagner les managers de proximité dans leur rôle de :
Maintien ou évolution des compétences des équipes (recrutements, accompagnement des mobilités, formations, ...)


2) SOUSCRIPTION
Contribuer au développement rentable des différents portefeuilles en conformité avec la politique de souscription
Créer et suivre les offres CCN et produits labellisés
Accompagner les commerciaux, être force de proposition, tarification des cahiers des charges


3) SURVEILLANCE
• Mener les travaux nécessaires au suivi et à la surveillance du portefeuille santé et prévoyance collectives (études de la rentabilité technique, fixation des niveaux de redressement, suivi dans le temps des négociations, suivi des dénonciations clients).
• Apporter le soutien technique nécessaire aux réseaux de distribution pour mener la campagne de surveillance (Comptes clients, analyse des garanties, propositions d'aménagements et de redressements).
• Assurer le suivi régulier des objectifs de la campagne de surveillance

4) REDACTION
Assurer une rédaction de qualité de tous les documents contractuels (affaires nouvelles et avenants), dans le respect de la réglementation en vigueur
• Organiser le planning de rédaction des pièces contractuelles afin de donner de la « visibilité » sur les échéances de sortie des pièces.
• Garantir la mise à disposition et la bonne communication en temps réel des supports


5) Participer aux différents Projets transversaux de la direction

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac+5 ainsi que

des compétences Techniques :

Maîtrise du management en mode projet
Maîtrise des outils statistiques informatique (SAS, Excel, VBA, Access)
Maîtrise des techniques en lien avec le métier prévoyance santé


et des Savoirs faire et aptitudes :

Forte capacité d'organisation, planification, gestion de projet
Autonomie, Esprit d'initiative, Force de proposition, Engagement
Capacité et goût pour le travail en équipe
Esprit d'analyse et de synthèse, Rigueur
Sens de la communication et de la diplomatie

 

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

 

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

 

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).

Profil principal

Assurance VIE - Souscription vie

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Management d'équipe

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France

Ville

Nanterre

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

+ de 10 ans