Gan Assurances recrute au sein de sa Direction Assurances : un Manager de proximité en indemnisation amiable afin de contribuer au Développement du marché construction et au bon fonctionnement du service indemnisation.

Nous comptons sur vous pour :

- Assurer le management de son équipe.

- Définir et garantir la mise en oeuvre du plan d'actions de votre équipe. 

- Garantir le traitement des sinistres de compétences de votre équipe.

- Participer à la déclinaison de la politique d'indemnisation GAN ASSURANCES.

- Participer à la répartition de la charge de travail au sein de votre pôle.

- Participer à l'amélioration constante de la qualité de service et de la qualité des données, des outils.

- Valider les règlements et les provisionnements proposés par les collaborateurs.

- Veiller à la déclinaison de la politique indemnisation, des règles techniques, des process et outils associés.

- Participer à des formations, groupes de travail, internes et externes.

- Reporting de votre activité à votre manager.

Ce que nous cherchons : 

Vous avez une réelle expertise en assurance construction ( au moins 5 ans) notamment en indemnisation.

Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour les aptitudes pédagogiques.

Et nous, qu’avons-nous à vous proposer ?

·  Un équilibre vie pro/privée : 9 semaines de congés (28 CP et 19 RTT), télétravail 2 jours/semaine.

· De nombreux avantages financiers : Intéressement, prime d’objectif, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, réduction de 30% sur les assurances Gan...

· Des avantages sociaux : activités sociales et culturelles (places pour les parcs d’attraction, concert, cinéma, théâtre à tarif réduit…), chèque cadeaux, chèques vacances, subventions à une escapade weekend et semaine, colonies de vacances pour les enfants, locations de vacances à tarif réduit, aide au logement, place en crèche, fondation Gan pour le Cinéma..

· Tickets restaurants avec prise en charge employeur ou accès au restaurant d’entreprise selon les sites.

· Un parcours d’intégration : formations, pack de bienvenue, accompagnement manager, suivi RH.

· Des évolutions professionnelles : un accompagnement quotidien de vos managers, de l'équipe et votre interlocuteur RH unique pour développer vos compétences et votre potentiel mais aussi de nombreuses opportunités grâce aux mobilités internes au sein de Gan Assurances et du groupe Groupama.

Vous hésitez encore ?

Rejoindre GAN Assurances, c’est intégrer un service à taille humaine où vous retrouverez au quotidien nos valeurs : « la Confiance, l’Efficacité, la Proximité et la Détermination ».