Rejoignez Groupama Supports et Services, le GIE informatique du Groupe Groupama, au cœur de la transformation numérique d’un acteur majeur de l’assurance. La Direction des Achats Groupe a pour mission de piloter l’ensemble des achats communautaires du Groupe, avec pour ambition de renforcer l’efficacité opérationnelle et d’optimiser la performance des achats.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Manager des Achats Informatique et Télécoms pour structurer et piloter l’activité liée à l’acquisition des équipements et services IT : infrastructures, réseaux, cybersécurité, postes de travail, téléphonie mobile et logiciels systèmes.

Vos missions principales :

• Animer et encadrer une équipe de 4 acheteurs(euses) sur le périmètre
• Informatique et Télécommunications
• Piloter l’activité en lien étroit avec les directions opérationnelles de la ligne SI
• Conduire les négociations contractuelles, financières et juridiques avec les fournisseurs stratégiques
• Proposer et mettre en œuvre des axes d’amélioration dans le pilotage du portefeuille achats (reporting, anticipation, programmation)
• Assurer une gestion proactive de la relation fournisseur
• Produire un reporting régulier auprès de la Direction des Achats

Profil recherché :

• Expérience confirmée (minimum 8 ans) dans les achats IT, avec une bonne connaissance des environnements techniques
• Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation dans la conduite des projets
• Capacité à dialoguer avec les directions opérationnelles pour formaliser les besoins et identifier les leviers de négociation
• Force de proposition pour optimiser les processus et challenger les pratiques existantes
  
  

#Groupama #G2S #Li-Hybrid
#Infrastructure #Cybersécurité #Télécoms

Avantages G2S :

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré :

• Accès au télétravail
• 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne (pour une année pleine)
• Possibilité de constituer un Compte Épargne Temps
• Système d’intéressement valorisant l’engagement collectif
• Parcours d’intégration structuré et accès à des formations continues
• Démarche RSE intégrée : éco-conception, achats responsables, diversité et inclusion, décarbonation, économie d’énergie

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