La division “Collectives et Santé” de Groupama Supports et Services est responsable des systèmes applicatifs gérant les Contrats d’Assurance Collectifs. Ces systèmes incluent des interfaces spécifiques permettant aux Réseaux de distribution, gestionnaires, entreprises et salariés d’effectuer des actes de gestion.

Nous recherchons un(e) Responsable de projet(s) Informatique pour prendre en charge ce patrimoine applicatif et manager une équipe de 9 collaborateurs(trices).

• Développer les systèmes selon les roadmaps définies avec les donneurs d’ordre internes (métiers ou techniques).
  
  
• Intégrer ces systèmes dans le SI Communautaire en définissant et pilotant des projets informatiques.
  
  
• Organiser et animer votre équipe (une dizaine de collaborateurs(trices)).
  
  
• Identifier et gérer les risques.
  
  
• Piloter les budgets alloués.

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Java #SQL #GestionDeProjet

• De formation supérieure, vous avez une expérience significative dans la gestion de projets informatiques (maîtrise du triptyque Qualité, Coût, Délai) et le management d'équipe d'au moins 10 personnes.
  
  
• Vous maîtrisez différents modèles de delivery (V-Model, itératif, agile, etc.), ainsi que les rôles et responsabilités des différents acteurs dans chacun d'eux.
  
  
• La connaissance de l'assurance collective et/ou des architectures 3 tiers est un atout.

Avantage G2S :

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré :

• Nous proposons un accès au télétravail
  
  
• Nos salarié(e)s bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
  
  
• Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement
  
  
• Nous accordons une grande importance à l’intégration et à la formation de nos collaborateurs(trices), avec un parcours d’intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences.
  
  
• Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco-conception, d’éco-utilisation, d’achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures pour l’économie d’énergie.

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