Informations générales
Entité de rattachement
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?
Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.
Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.
Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.
Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.
Et vous dans tout ça ?
Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.
Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.
Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! 👇
Référence
15961-47825
Description du poste
Intitulé du poste
Manager Junior - CDD 6 mois H/F
Description de la mission
Dans le cadre d'un accroissement temporaire de l'activité, nous recherchons un Manager Junior pour le pôle Relation Client & Opérations Prévoyance Santé et la Direction Collective pour épauler nos équipes.
Vos missions seront notamment :
• Préparer et Animer les réunions d’équipe et points métier ;
• Accompagner la montée en compétences des Gestionnaires ;
• Animer le plateau, garantir un climat social de qualité ;
• Piloter l'activité de l’équipe et assurer le traitement des demandes clients dans les délais ;
• Consolider des données de reporting, analyser les résultats et proposer des actions de pilotage ;
• Assurer un support opérationnel à l'équipe, maîtriser les enjeux métiers ;
• Intervenir ponctuellement sur les demandes sensibles de type réclamations et escalades ;
• Assurer la logistique de l’équipe (demande d’habilitations et de matériel lors d’intégration de nouveaux collaborateurs) ;
• Accompagner les changements (process, outils, organisations) ;
Profil
1ère expérience en management
Expérience en assurance de personnes idéalement en collectives
Aptitude au coaching et au développement des compétences
Appétence aux chiffres et outils informatique
Vous êtes orienté Service client et pilotage
Qualités de leadership, fiabilité
Profil principal
Assurance VIE - Gestion de contrats vie
Type de contrat
CDD
Télétravail
Partiel
Durée du contrat
6 mois
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5
Catégorie emploi
Cadre
Management d'équipe
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
Nanterre
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
- de 2 ans