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Référent(e) Offre financière business Epargne Retraite


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! 👇
  

Référence

2022-43309  

Description du poste

Intitulé du poste

Référent(e) Offre financière business Epargne Retraite

Description de la mission

Au sein de la Direction de l’Epargne/Retraite Individuelles de Groupama Gan Vie, compagnie d’assurance vie du Groupe Groupama, vous intégrez une équipe dynamique en charge des offres, des data et du marketing.

Votre rôle est :

-       d’assurer la bonne mise en place de l’offre financière (problématiques financières, réglementaires, SI et juridiques) 

-       d'accompagner GGVie dans sa stratégie de développement de l’offre financière, au travers de solutions innovantes et adaptées au contexte en vigueur 

-       de piloter les chantiers transverses sur le business Epargne Retraite Individuelles

 Vos principales missions :

1.    Vous êtes le référent et garant Métier de l’offre financière au sein de l’équipe et de sa bonne intégration pour la commercialisation par les réseaux

·          Accompagnement de la mise en œuvre et de l'intégration des offres dans l'écosystème GGVie (Back office, process de gestion, OAV, etc.)

·          Mise à jour des référentiels supports et maintien du bon fonctionnement des outils digitaux sur le volet de gestion financière

·          Adéquation avec les évolutions réglementations (Exemple : PRIIPs, DDA, etc.)

·          Contribution à la mise en œuvre de la documentation contractuelle, paramétrages des recommandations assureurs, algorithmes de conseils, etc.

2.    Vous gérez l’évolution et la cohérence des offres et solutions financières et participez aux projets transverses d'évolution de l’offre :

·          Participation aux réflexions sur les parcours clients et adéquation des offres avec la typologie de clientèle (offre mass affluent, allocation pour les personnes sensibles, alternatives au fonds euros, etc.)

·          Enrichissement de l’offre : non coté, approche durable, thématique, etc…

·          Appui aux équipes d’animation pour la formation des réseaux 

·          Appui aux équipes marketing pour la conception des brochures et outils de formation

3.    Vous pilotez et contribuez aux projets à fort enjeu business et chantiers transverses en lien avec l’activité Epargne Retraite Individuelles :

·       Veille sur les innovations et en particulier les nouvelles offres Fintech / Assurtech

·       Partenariats business et opérationnels

4.    Vous participez à la préparation et la rédaction de notes stratégiques à destination de la Direction Générale et des instances décisionnelles du Groupe (stratégie offre, dispositifs spécifiques, détermination du taux de PB, etc.)

Profil

Vous êtes diplômés d’une Grande Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou d’un Master 2 équivalent. Vous avez entre 4 et 6 ans d’expérience, avec une expérience similaire dans une compagnie d’assurance, d’asset management ou une banque et disposez de connaissances solides en finance de marché. 

Ce poste nécessite une bonne qualité relationnelle, permettant de porter les décisions tout en faisant preuve de diplomatie et d'une orientation client.

Une excellente capacité d'analyse, de la logique et le goût des chiffres sont également indispensables à la bonne tenue de ce poste.

Une première connaissance du monde de l'Assurance, en particulier de l’assurance-vie, est un plus.

Profil principal

Marketing / Communication - Marketing

Type de contrat

CDI

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN de l'Inspection 27 juillet 1992/Classe 6

Catégorie emploi

Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Nanterre

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Langues

  • Français (Scolaire)
  • Anglais (Scolaire)