Au sein de Groupama Supports et Services, GIE informatique du groupe Groupama, vous intégrerez la direction de la transformation, dans une équipe en charge de l’architecture de développement. Cette équipe a pour vocation de garantir la qualité des développements, d’industrialiser les pratiques et d’accompagner les équipes projets dans leurs choix techniques.

En tant que Responsable de projets en architecture logicielle et pratiques de développement, vous serez amené(e) à :

• Coordonner et animer une équipe d’une dizaine d’expert(e)s en solutions et architectures de développement réparti(e)s sur plusieurs sites (Lyon, Bourges, Rennes)
• Piloter les projets de transformation, de veille technologique et d’industrialisation
• Assurer la cohérence des solutions techniques proposées avec les besoins des projets, et en évaluer les retours d’expérience
• Organiser le déploiement des solutions et accompagner la conduite du changement
• Animer la backlog de l’équipe et garantir la tenue des jalons
• Travailler en transversal avec de nombreuses parties prenantes (équipes projets, architectes, sécurité, urbanistes, exploitants…)

#Groupama #G2S #Li-Hybrid
#Java #Angular #CI/CD

Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel, l’architecture, les méthodes agiles et la transformation des pratiques ? Vous aimez travailler en transversal, impulser le changement et accompagner les équipes dans leur montée en compétences ? Ce poste est fait pour vous.

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant :

• D’un solide bagage technique (Java, Javascript, CI/CD, architectures réactives, microservices…)
• D’une expérience en pilotage d’équipes d’architecture ou d’expertises transverses
• D’une bonne connaissance des pratiques agiles et des métriques DORA
• D’une capacité à vulgariser les sujets techniques et à créer du lien entre les équipes
• D’une aisance dans la conduite du changement et l’animation de communautés techniques
• D’un esprit d’analyse, de rigueur et d’un sens du collectif affirmé

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateur(trice)s un environnement de travail équilibré :

• Accès au télétravail
• 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne
• Possibilité de constituer un Compte Épargne Temps
• Système d’intéressement valorisant l’engagement des équipes
• Parcours d’intégration complet et formations continues
• Démarche RSE intégrée : éco-conception, diversité, inclusion, achats responsables, décarbonisation…

Ce poste est ouvert sur notre site d'Ecully(69130)ou Mordelles (35310)